カテゴリ： イベント

限定選考フローも。「type エンジニア転職フェア」、東京ドームシティで開催

エンジニア向け転職イベントとしては日本最大級株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職サイト『type』は、2019年4月13日、イベント『type エンジニア転職フェア』を東京ドームシティにて開催する。

同イベントは、転職・就職を考えているエンジニアを対象…

カテゴリ： 業界動向

目標は、新入社員の退職率低下。「HRコンサルタント協会」設立

HR領域のコンサルタントにより構成される団体株式会社アックスコンサルティングは、2019年4月2日、任意団体『HRコンサルタント協会』を設立したと発表した。

同社は、士業事務所およびその顧問先企業の支援を手がける企業。『HRコンサルタント協会』は、HR領域のコ…

カテゴリ： アプリ・システム

「ジョブカン勤怠管理」、「働き方改革関連法」対応の新機能を実装

従業員の時間外労働と年次有給休暇管理が可能に株式会社Donutsは、2019年4月1日、同社が提供しているバックオフィス支援システム『ジョブカン勤怠管理』について、「働き方改革関連法」対応の新機能を実装したと発表した。

『ジョブカン勤怠管理』は、勤怠管理・シ…

カテゴリ： 業界動向

パーソル、HR領域のイノベーションを推進する新会社の事業を開始

次世代の柱となる事業創造が目的パーソルホールディングス株式会社は、2019年4月1日、同社のグループ企業であるパーソルイノベーション株式会社が事業を開始したと発表した。

パーソルホールディングスは、総合人材サービスを展開している企業。パーソルイノベーシ…

カテゴリ： アプリ・システム

「打刻レス」の勤怠管理サービス「ラクロー」、厚労省が適法性を認める

経済産業省のグレーゾーン解消制度を活用株式会社ソニックガーデンは、2019年4月1日、同社が提供する打刻レスの勤怠管理サービス『ラクロー』について、厚生労働省が適法性を認めたと発表した。

ソニックガーデンは、経済産業省のグレーゾーン解消制度を活用して『…

カテゴリ： 業界動向

大戸屋ホールディングス、「康経営優良法人2019～ホワイト500～」認定を取得

『大戸屋ごはん処』チェーン展開を手がける企業株式会社大戸屋ホールディングスは、2019年4月1日、経済産業省および日本健康会議から『健康経営優良法人2019～ホワイト500～』の認定を受けたと発表した。

大戸屋は、定食店『大戸屋ごはん処』のチェーン展開などを手…

カテゴリ： コラム

個人の働き方が変わる！短時間「プチ勤務」

「プチ勤務」とは最近、「人手不足で昼の営業を中止します」といった案内を見かけることが多くなってきました。経済が比較的堅調であることから、産業界の人手不足が慢性的になってきています。

それに対して、主婦やシニアなど、働きたいという希望を持っていても…

カテゴリ： 未分類

ビジネスマンは外見で判断される！重要なのは持ち物です

ビジネスマンの印象は持ち物で変わる！ビジネスマンは仕事だけできれば良いかといえば、そうとも言えません。

なぜなら、人は人を外見で判断する傾向があるからです。

いくら仕事ができても、外見で「仕事が出来なそう」と判断されて、顧客の信用を得ることがで…

カテゴリ： 未分類

就業規則と社内ルールはどう違う？

社内ルールは作るべき？「自由な働き方」がもてはやされる今、社内のルールを作るというのは、時代遅れではないかと感じるかもしれません。

しかし、組織を統制するためにはやはり、最低限のルールは必要です。

クリエイティブな発想を阻害せず、組織を円滑に動…

カテゴリ： アプリ・システム

「人事労務freee」、「有給休暇義務化」へ対応

有給休暇管理を正しく効率的に行うことができるfreee株式会社は、2019年3月26日、同社の人事労務管理ソフト『人事労務freee』が、2019年4月より始まる「有給休暇義務化」への対応を実施したと発表した。

『人事労務freee』は、有給休暇管理を正しく効率的に行うこと…