Author Archives: 石藤明人



石藤明人
石藤明人

就業規則と社内ルールはどう違う?
カテゴリ: 未分類

就業規則と社内ルールはどう違う?

社内ルールは作るべき?「自由な働き方」がもてはやされる今、社内のルールを作るというのは、時代遅れではないかと感じるかもしれません。

しかし、組織を統制するためにはやはり、最低限のルールは必要です。

クリエイティブな発想を阻害せず、組織を円滑に動…

2019.03.29
「ノー残業デー」は機能していますか?
カテゴリ: 未分類

「ノー残業デー」は機能していますか?

今や当たり前となったノー残業デー「ノー残業デー」という言葉がでた当時は衝撃を受けた人もいたと思いますが、今ではすっかり誰でも知っている言葉となりました。

ノー残業デーを取り入れることが常識になった今、ノー残業デーがどのように活用されているのか、ま…

2019.03.28
「保育士不足」解消へ。信州子育てみらいネットが展開する、保育士の「働き方改革」
カテゴリ: 働き方改革

「保育士不足」解消へ。信州子育てみらいネットが展開する、保育士の「働き方改革」

「働き方改革」などの取り組みを推進一般社団法人信州子育てみらいネットは、2019年3月26日、同法人が「保育士不足」の解消に向けて実施した取り組みについてのプレスリリースを発表した。

信州子育てみらいネットは、信州で「子育てしやすい未来を創ること」を目的…

2019.03.28
丸井、「新・ダイバーシティ経営企業100選プライム」「なでしこ銘柄」に選定
カテゴリ: 働き方改革

丸井、「新・ダイバーシティ経営企業100選プライム」「なでしこ銘柄」に選定

取り組みを広く紹介すべく株式会社丸井グループは、2019年3月25日、平成30年度『新・ダイバーシティ経営企業100選プライム』および平成30年度『なでしこ銘柄』に選定されたと発表した。

『新・ダイバーシティ経営企業100選プライム』は、ダイバーシティ推進の先進的…

2019.03.28
アデコ、平成30年度「新・ダイバーシティ経営企業100選」で「経済産業大臣表彰」受賞
カテゴリ: 業界動向

アデコ、平成30年度「新・ダイバーシティ経営企業100選」で「経済産業大臣表彰」受賞

ダイバーシティ推進の取り組みを広く紹介アデコ株式会社は、2019年3月22日、平成30年度『新・ダイバーシティ経営企業100選』において「経済産業大臣表彰」を受賞したと発表した。

同社は、人財サービスのグローバルリーダーを自認するアデコグループの日本法人。『…

2019.03.25
転職希望者の56.0%、AI採用が適切なのは「書類選考まで」。ワークポート調べ
カテゴリ: 業界動向

転職希望者の56.0%、AI採用が適切なのは「書類選考まで」。ワークポート調べ

全国の転職希望者300人を対象として調査株式会社ワークポートは、「AI採用」についてアンケート調査を実施し、その結果概要を2019年3月22日に発表した。

同社は、総合転職エージェントとして人材紹介サービスを展開している企業。同調査は、同社を利用した全国の転…

2019.03.25
シーボン、「女性管理職」の登用が目立つ50社ランキングに3年連続で上位ランクイン
カテゴリ: 業界動向

シーボン、「女性管理職」の登用が目立つ50社ランキングに3年連続で上位ランクイン

女性管理職比率が88.4%に達するシーボン株式会社 シーボンは、2019年3月20日、東洋経済新報社が公開した『「女性管理職」の登用が目立つ50社ランキング』において、3年連続で上位にランクインしたと発表した。

シーボンは、女性向け化粧品の製造・販売などを手がけ…

2019.03.25
Page 172 of 286« First...102030...170171172173174...180190200...Last »