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就業規則と社内ルールはどう違う?
社内ルールは作るべき?「自由な働き方」がもてはやされる今、社内のルールを作るというのは、時代遅れではないかと感じるかもしれません。
しかし、組織を統制するためにはやはり、最低限のルールは必要です。
クリエイティブな発想を阻害せず、組織を円滑に動…
社内ルールは作るべき?「自由な働き方」がもてはやされる今、社内のルールを作るというのは、時代遅れではないかと感じるかもしれません。
しかし、組織を統制するためにはやはり、最低限のルールは必要です。
クリエイティブな発想を阻害せず、組織を円滑に動…
有給休暇管理を正しく効率的に行うことができるfreee株式会社は、2019年3月26日、同社の人事労務管理ソフト『人事労務freee』が、2019年4月より始まる「有給休暇義務化」への対応を実施したと発表した。
『人事労務freee』は、有給休暇管理を正しく効率的に行うこと…
人事労務管理パッケージ『TimePro-NX』に対応ビッグローブ株式会社は、2019年3月27日、BIGLOBEクラウドホスティング『業務サーバパック for TimePro-NX SA7』の提供を開始した。
同パックは、人事労務管理システムメーカーであるアマノ株式会社の人事労務管理パッケ…
今や当たり前となったノー残業デー「ノー残業デー」という言葉がでた当時は衝撃を受けた人もいたと思いますが、今ではすっかり誰でも知っている言葉となりました。
ノー残業デーを取り入れることが常識になった今、ノー残業デーがどのように活用されているのか、ま…
『TeamSpirit Spring’19』株式会社チームスピリットは、2019年3月25日、働き方改革プラットフォーム『TeamSpirit Spring’19』の提供を開始した。
同製品は、同社が展開しているサービス『TeamSpirit』の新バージョン。2019年4月より施行される働き方改革関連法に対…
「働き方改革」などの取り組みを推進一般社団法人信州子育てみらいネットは、2019年3月26日、同法人が「保育士不足」の解消に向けて実施した取り組みについてのプレスリリースを発表した。
信州子育てみらいネットは、信州で「子育てしやすい未来を創ること」を目的…
取り組みを広く紹介すべく株式会社丸井グループは、2019年3月25日、平成30年度『新・ダイバーシティ経営企業100選プライム』および平成30年度『なでしこ銘柄』に選定されたと発表した。
『新・ダイバーシティ経営企業100選プライム』は、ダイバーシティ推進の先進的…
ダイバーシティ推進の取り組みを広く紹介アデコ株式会社は、2019年3月22日、平成30年度『新・ダイバーシティ経営企業100選』において「経済産業大臣表彰」を受賞したと発表した。
同社は、人財サービスのグローバルリーダーを自認するアデコグループの日本法人。『…
全国の転職希望者300人を対象として調査株式会社ワークポートは、「AI採用」についてアンケート調査を実施し、その結果概要を2019年3月22日に発表した。
同社は、総合転職エージェントとして人材紹介サービスを展開している企業。同調査は、同社を利用した全国の転…
女性管理職比率が88.4%に達するシーボン株式会社 シーボンは、2019年3月20日、東洋経済新報社が公開した『「女性管理職」の登用が目立つ50社ランキング』において、3年連続で上位にランクインしたと発表した。
シーボンは、女性向け化粧品の製造・販売などを手がけ…