カテゴリ： 調査・データ
転職に有効な手段、「転職サイト」と「人脈」が僅差。ヘイズの転職に関する調査
英国ヘイズ社の日本法人が調査ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社は、転職に関するアンケートを実施し、その結果を10月19日に発表した。
同社は、グローバルな人材サービスを提供する人材紹介企業である英国ヘイズ社の日本法人。同調査は…
石藤明人
カテゴリ： 業界動向
福岡・三好不動産、従業員に対する奨学金返還の負担軽減制度を実施
返還中の新卒従業員に対し、返還額の50％を支給株式会社三好不動産は、10月20日、一般従業員に対する奨学金返還の負担軽減制度を実施すると発表した。
同社は、福岡市にて不動産管理を手がける企業。今回実施される制度は、学生時代に給付を受けた貸与型奨学金の返…
カテゴリ： アプリ・システム
元人事の問題意識から生まれたスカウトサービス「インタレスト」、提供開始
応募者の志向性によるアプローチが可能株式会社ジョブウェブは、10月24日、元人事の問題意識から生まれたという新卒向けスカウトサービス『インタレスト』の本格提供を開始すると発表した。
同社は、新卒採用支援および就職コミュニティサイト『Jobweb』の運営を手…
カテゴリ： アプリ・システム
異動・転籍の調整を行うHRテック「社内再マッチングシステム」、実証実験を開始
介護施設で10月2日より開始ヘルスケアマーケット・ジャパン株式会社は、10月24日、離職を検討している職員に対して異動・転籍の調整を行うHRテック『社内再マッチングシステム』の実証実験を開始したと発表した。
同社は、テクノロジーで介護業界の課題解決に取り組…