カテゴリ： 業界動向
パーソルテクノロジースタッフ、社員エンジニアを対象としてWeb動画面接を導入へ
エントリーから最終面接まで最短5日パーソルテクノロジースタッフ株式会社は、2018年12月14日、社員エンジニアを対象とするWeb動画面接を2019年1月より開始すると発表した。
同社は、総合人材サービスのパーソルグループにおいて、IT・ものづくりエンジニアの人材派…
石藤明人
カテゴリ： イベント, 働き方改革
スマートワーク推進機構、「働き方改革シンポジウム2018」のイベントレポートを発表
12月10日に虎ノ門ヒルズフォーラムにて開催一般社団法人スマートワーク推進機構は、2018年12月12日、同機構が開催した『働き方改革シンポジウム2018』のイベントレポートを発表した。
同機構は、働く個人の給与アップと中小・ベンチャー企業の業績アップを目指す法…
カテゴリ： 調査・データ
「増額予定」、31％。「人事のミカタ」、中小企業の2018年度冬季賞与を調査
中小企業451社の人事担当者が回答エン・ジャパン株式会社は、中小企業の「2018年度冬季賞与」について人事担当者を対象とする実態調査を行い、その結果概要を2018年12月12日に発表した。
同調査は、同社が運営する人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』にて実施さ…
カテゴリ： 調査・データ
ワークポート、「外国人社員との働き方」に関するアンケート調査を実施
20代～40代の転職希望者226人を対象として実施株式会社ワークポートは、「外国人社員との働き方」に関するアンケート調査を実施し、その結果概要を2018年12月11日に発表した。
同社は、人材紹介サービスの一環として外国人材の転職支援も手がける企業。同調査は、同…
カテゴリ： 人事・労務
健康管理業務RPA「Carely」、「TeamSpirit」と連携し、長時間労働者の迅速ケアを実現
長時間労働者の把握が容易となる株式会社iCAREは、2018年12月6日、同社が提供している健康管理業務RPA『Carely』が、株式会社チームスピリットの「働き方改革」プラットフォーム『TeamSpirit』と連携を行うと発表した。
この連携により『Carely』は、長時間労働者の…
カテゴリ： アプリ・システム
報酬連動型人財育成プログラム「ゼッタイ！評価」、導入社数が2000社を突破
2000社突破記念キャンペーンも実施中株式会社あしたのチームは、2018年12月7日、同社が提供している報酬連動型人財育成プログラム『ゼッタイ！評価』の導入社数が、2000社を突破したと発表した。
『ゼッタイ！評価』は、人事評価制度の構築・運用からクラウド利用ま…
カテゴリ： 人事・労務
ITエンジニアのHRにフォーカスを当てたWebマガジン「AgileHR magazine」創刊
スキルチェックサービス『track』が運営元株式会社ギブリーは、2018年12月6日、ITエンジニアのHR（採用・評価・育成）にフォーカスを当てたWebマガジン『AgileHR magazine（アジャイルHRマガジン）』を創刊したと発表した。
ギブリーは、エンジニア領域に特化したHR…
カテゴリ： イベント
クオリティ・オブ・ライフ、「社員が辞めない」「人が育つ」人事制度構築セミナー実施
中小企業を対象として本年11月29日に開催株式会社クオリティ・オブ・ライフは、2018年12月6日、 同社が開催した『第二回「社員が辞めない」「人が育つ」人事制度構築セミナー』について発表した。
同社は、企業とシニア人材のマッチングによって企業が抱える様々な…
カテゴリ： イベント
レバレジーズ「ワークリア」、「障がい者雇用セミナー」開催レポートを発表
楽天ソシオビジネス・川島薫氏が登壇レバレジーズ株式会社は、2018年12月7日、同社運営の障がい者就労支援サービス『ワークリア』にて開催した「障がい者雇用セミナー」のレポートを発表した。
同社は、 人材関連事業を展開している企業。同セミナーは11月13日、企…
カテゴリ： アプリ・システム
「コンピテンシークラウド」、新機能「AIおせっかい（マネージャー）」リリース
「評価モニタリング機能」を改修・改名株式会社あしたのチームは、2018年12月6日、同社が提供する人事評価クラウド『コンピテンシークラウド』において「評価モニタリング機能」を大幅に改修し、「AIおせっかい（マネージャー）」と改名してリリースすると発表した。
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