完全在宅フルタイム勤務。CLINKS、在宅ITエンジニア採用ページを公開

2017.12.24

雇用拡大の一環として在宅勤務雇用を推進CLINKS株式会社は、2017年12月21日、在宅ITエンジニア採用ページを公開したと発表した

同社は、 ITアウトソーシング事業やシステム開発事業などを手がける企業。雇用拡大の一環として、在宅勤務が可能な在宅ITエンジニアの雇…

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「人」と「ロボット」の共存で、業務・システムを変革。SHIFTの新たな業務効率化

2017.12.21

AIやRPAなど先端技術を取り入れて株式会社SHIFTは、2017年12月18日、「人」と「ロボット」の共存最適化を目指した業務・システムの変革活動に着手したと発表した。

同社は、ソフトウェアの品質保証・テストを提供している企業。今回の変革活動は、企業規模拡大に伴…

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アイテック阪急阪神とレゴリス、「働き方改革」に向けiPad活用システムを共同開発

2017.12.17

「3つの削減」を実現するシステムを開発アイテック阪急阪神株式会社と株式会社レゴリスは、12月14日、業務提携務提携契約を締結し、現業部門の「働き方改革」に向けiPad活用システムを共同開発すると発表した。

この提携では、都市交通関連設備・ビル設備の維持管理…

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カオナビ、先端研究を行う機関「カオナビHRテクノロジー総研」を設立

2017.12.13

人事領域をテーマにした先端研究を行う株式会社カオナビは、12月12日、専門研究機関『カオナビHRテクノロジー総研』を設立したと発表した。

同社は、クラウド人材プラットフォーム『カオナビ』を提供している企業。同機関では、「HRテクノロジー」や「ピープルアナ…

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働き方改革に成果あり、バニラエア「 Backlog 」導入

2017.12.13

バニラエア「 Backlog 」導入12月12日、株式会社ヌーラボは、バニラ・エア株式会社販売促進部において、プロジェクト管理ツール「Backlog」が導入されたと発表した。

ヌーラボが展開する「 Backlog 」は、2005年にベータ版がリリース。以降、多くのチームのコラボレ…

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企業の「健康経営」のニーズから、「BROS TOKYO」オープン

2017.12.12

「アスリートフードマイスター」監修のバランスサラダ12月11日、スターフェスティバル株式会社は、お弁当・ケータリング総合インターネットモール「ごちクル」内に、「BROS TOKYO（ブロストウキョウ）」をオープン。12月11日より注文受付を開始したと発表した。

「B…

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建設派遣のアイアール、「Work Story Award 2017」でダブル受賞

2017.12.10

「これからの日本をつくる100の働くをみつける」アイアール株式会社は、12月8日、『Work Story Award 2017』において「テーマ部門賞 人材育成」と「日本社会を救うで賞」のダブル受賞を果たしたと発表した。

『Work Story Award』は、「これからの日本をつくる100の…

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「INNOVATION AGENCY」オプト、全社員がテレワーク制度を利用できるよう制度拡大

2017.12.10

未来を実現する「INNOVATION AGENCY」株式会社オプトは、12月7日、全社員がテレワーク制度を利用できるよう制度を拡大したと発表した。

オプトは、デジタルマーケティングを軸として、クライアントの未来を実現する「INNOVATION AGENCY」を名乗る企業。今回の制度…

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MUGENUP、平成29年度「輝くテレワーク賞」の特別奨励賞を受賞

2017.12.09

ゲームを中心にクリエイティブを制作している企業株式会社MUGENUPは、12月6日、平成29年度『テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞）』において特別奨励賞を受賞したと発表した。

『輝くテレワーク賞』は、テレワークに取り組み成果を上げている…

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エドワーズライフサイエンス、在宅勤務制度「Work＠home」の導入を決定

2017.12.09

ワークライフバランスや心身の健康に寄与エドワーズライフサイエンス株式会社は、12月6日、「Work＠home」と題する在宅勤務制度の導入を決定したと発表した。

同制度は、同社の全ての内勤正社員を対象として、2018年1月1日より開始されるもの。多様な働き方を提供し…

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