企業が男性の育児休業を考える時代、日本初「イクメン訓練校」スタート
2017.11.10
育児休暇取得率は3％程度11月8日、株式会社ヴォルテッジは、イクメン管理職を育てる訓練校を11月より開校したと発表した。
育児休業を希望する男性の割合は68.9％。しかし、実際の育児休暇取得率は3％程度である。育児休業を取りたくてもできない現状があるという。…
働き方改革 の記事一覧
働き方改革は日本の労働力人口が減少の一途を辿る中、長時間の残業に象徴される働きにくい労働環境こそが日本経済発展の足かせとなっていると考えた日本政府による近年の最重要課題とも言われる政策です。政府主導ではありますが、近年有名企業における労務管理や長時間労働に起因した痛ましい報道が続いたこともあり、当事者である企業側、労働者側の関心度が非常に高い政策であるため、改革の浸透がスムーズに進むことが期待されています。ここでは働き方改革に直接的に有効である事例や間接的に寄与するトピックを集めてご紹介します。
都築電気、テレワーク勤務の働き方改革と健康増進の両立を目指す
2017.11.09
テレワークの労務管理を整備11月8日、都築電気株式会社は、厚生労働省が推進する「テレワーク宣言応援事業の宣言企業」に選定されたことを発表した。
現在、政府全体でテレワークの普及推進について取り組んでいる。厚生労働省でも、テレワークの労務管理について、…
「働き方改革」の実現する教材「キャリアエレメンツカード」、2018年に一般発売へ
2017.11.08
現在のポジションで最大限の生産性を発揮する株式会社キャリ・ソフィアは、11月6日、「働き方改革」の実現・生産性向上に向けた教材となるツール『キャリアエレメンツカード』を開発したと発表した。
同社は、人材育成やキャリア形成支援などを手がける企業。『キャ…
「テレワーク月間」と呼応する形で実施株式会社インクルードは、11月2日、同社運営のコワーキング＆シェアオフィス『Connecting The Dots』にて『テレワーク応援月間』を開始したと発表した。
『Connecting The Dots』は、東京・渋谷および代々木において運営されて…
マムズラボ、「柔軟な働き方」に特化した転職エージェント「フレックスワーク」開始
2017.11.05
時短勤務・在宅ワーク・副業自由マムズラボ株式会社は、11月1日より、時短勤務・在宅ワーク・副業自由の仕事に特化した転職エージェント『フレックスワーク』のサービス提供を開始した。
『フレックスワーク』は、「子育てと仕事を両立したいママ」「経験を活かして…
テレワークのさらなる利用・導入を推進CLINKS株式会社は、10月30日、一般社団法人日本テレワーク協会に加入したことを明らかにした。
CLINKSは、ITエンジニア在宅派遣サービス『OfficeLessStyle』を提供している企業。今回の日本テレワーク協会への加入により、テレ…
厚生労働省、無料の電話相談「過重労働解消相談ダイヤル」を実施
2017.11.02
10月28日、全国8労働局で相談に対応2017年10月26日、厚生労働省は、10月28日に、都道府県労働局の職員による無料電話相談「過重労働解消相談ダイヤル」（以下、同相談）を実施すると発表した。
同相談は、「過重労働解消キャンペーン」（以下、同キャンペーン）の一…
20代社会人が未来の「はたらく」を考えるコミュニティ「BalconiiTalk」開始
2017.11.01
行動するきっかけを見つけられる場所を提供株式会社ビズリーチは、10月27日、同社運営の転職サイト『キャリアトレック』において、「20代社会人が未来の『はたらく』を考えるコミュニティ『BalconiiTalk（バルコニートーク）』」を開始した。
同コミュニティは、先…
メニコンのオフィス改革「フリーアドレス制」導入
2017.11.01
専用のデスクがない株式会社メニコンは、10月26日、本社オフィスの改装を行い、スタッフの固定席を設置しない「フリーアドレス制」を導入したと発表した。
本社3階から5階までは、4つのフリースペースを設置。自由な空間で業務を可能とし、創造性と新たな価値を生み…
11月はテレワーク月間、テレワーク導入を促進するためのセミナーや体験型のイベントを開催
2017.10.28
企業向けのセミナーや、テレワークのメリットを感じてもらえる体験型のイベントなどを開催2017年10月20日、厚生労働省は、テレワーク月間中に、テレワークの導入を促進するための企業向けのセミナーや、働く人にテレワークのメリットを感じてもらえる体験型のイベント…