働き方改革 の記事一覧


き方改革は日本の労働力人口が減少の一途を辿る中、長時間の残業に象徴される働きにくい労働環境こそが日本経済発展の足かせとなっていると考えた日本政府による近年の最重要課題とも言われる政策です。政府主導ではありますが、近年有名企業における労務管理や長時間労働に起因した痛ましい報道が続いたこともあり、当事者である企業側、労働者側の関心度が非常に高い政策であるため、改革の浸透がスムーズに進むことが期待されています。ここでは働き方改革に直接的に有効である事例や間接的に寄与するトピックを集めてご紹介します。

男女共同参画社会を推進。システムインテグレータ、「さいたま輝き荻野吟子賞」受賞

埼玉県主催の『さいたま輝き荻野吟子賞』株式会社システムインテグレータは、2018年2月6日、埼玉県主催の『第13回さいたま輝き荻野吟子賞』を受賞したと発表した。

同賞は、男女が共同して参画することができる職場づくりについて、積極的に取り組んでいる埼玉県内…

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商空間テック企業・ラックランド、就労可能年齢を65歳から85歳に延長

就業規則を改定し、就労可能年齢を延長株式会社ラックランドは、2018年2月5日、正社員としての就労可能年齢を65歳から85歳に延長したと発表した。

同社は、設備・建築・内装・冷蔵・厨房技術を組み合わせたサービスを手がける商空間テック企業。今年1月1日付で就業…

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わかさ生活、女性を応援する職場環境

子ども1人に対し、ベビーシッターが1人だから安心株式会社わかさ生活は、1月30日、社内の「託児室」を、子どもの安心・安全を考え、さらに利用しやすく、快適で過ごせるよう、リニューアルしたと発表した。

わかさ生活は、働きやすい職場環境の一環として、2012年の…

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サイボウズ、「西日本開発部」設立、エンジニアの働く場所を自由化に

西日本開発部の設立と拠点増設サイボウズ株式会社は、1月30日、西日本の開発拠点を増設し、2018年1月1日より、大阪開発部と松山開発部を統合する西日本開発部の設立を発表した。

エンジニアが働く場所の自由化および、採用の強化が目的とし、2019年1月には、福岡と…

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AIで「働き方改革」。SMBC日興証券の社内コンプライアンス業務、AIシステムを導入

全社的な「働き方改革」の実現に取り組む株式会社三井住友フィナンシャルグループ(以下「SMFG」)とSMBC日興証券株式会社(以下「SMBC日興証券」)、そして株式会社ネクストジェンの3社は、2018年1月30日、SMBC日興証券の社内コンプライアンス業務に人工知能(AI)シ…

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RSUPPORT、全社員対象の「在宅勤務デイ」を年末年始の休暇に続けて実施

1月4日と1月5日に実施RSUPPORT株式会社は、2018年1月25日、全社員を対象にした「在宅勤務デイ(テレワーク)」を1月4日と1月5日に実施したと発表した。

RSUPPORTは、ウェブ基盤のリモートコラボレーションソリューション開発およびおシステム構築などを手がける企業…

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オールコネクト、「在宅ワーク制度」の運用を「働き方改革」第1弾として開始

出社せずに自宅を拠点として勤務する株式会社ALL CONNECT(以下「オールコネクト」)は、2018月1月24日、出社せずに自宅を拠点として勤務する「在宅ワーク制度」の運用を、同月より開始したと発表した。

オールコネクトは、福井県福井市にて通信回線やスマートフォ…

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テレワークを推進するCLINKS、東京都の「TOKYO働き方改革宣言企業」に承認

『OfficeLessStyle』でテレワーク促進へ寄与CLINKS株式会社は、2018年1月17日、東京都が進めている「働き方改革推進事業」において「TOKYO働き方改革宣言企業」に承認されたと発表した。

同社は、ITエンジニア在宅派遣サービス『OfficeLessStyle』により、テレワー…

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在宅ワークを成功させるため。「在宅ワークスペシャリスト養成講座」2月開講

専門家による講義と実践型ワークで学ぶガイアモーレ株式会社は、2018年2月27日より在宅ワーカー向けの『在宅ワークスペシャリスト養成講座』を開講する。

同社は、オンライン事務代行サービス『スーパー秘書』を運営する企業。同講座は、専門家による講義と実践型ワ…

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30年以上の取り組みを紹介。NEC、総務・人事向けの働き方改革セミナーを開催

ICTを用いた解決策を紹介日本電気株式会社(以下「NEC」)は、2018年1月26日、東京都港区にて『総務・人事様向け 働き方改革セミナー~減らない残業、増えない有給取得への対策をICTでご支援~』を開催する。

同セミナーは、社員が休みやすい環境づくりを行う「休み…

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