リクルートマネジメント、国土交通省ヒアリングにテレワーク導入企業企業として紹介
2018.04.08
「働き方改革コンサルティング」を提供株式会社リクルートマネジメントソリューションズは、2018年4月4日、国土交通省によるテレワーク導入企業企業ヒアリングにおいて「先進的なテレワーク取り組み事例」として紹介されたことを明らかにした。
同社は、リクルート…
働き方改革 の記事一覧
働き方改革は日本の労働力人口が減少の一途を辿る中、長時間の残業に象徴される働きにくい労働環境こそが日本経済発展の足かせとなっていると考えた日本政府による近年の最重要課題とも言われる政策です。政府主導ではありますが、近年有名企業における労務管理や長時間労働に起因した痛ましい報道が続いたこともあり、当事者である企業側、労働者側の関心度が非常に高い政策であるため、改革の浸透がスムーズに進むことが期待されています。ここでは働き方改革に直接的に有効である事例や間接的に寄与するトピックを集めてご紹介します。
パーソルテンプスタッフ、4月より「フレキシブルワーク導入支援サービス」開始
2018.03.31
管理職研修・試験導入・効果検証をワンストップで提供パーソルテンプスタッフ株式会社は、2018年4月2日より「フレキシブルワーク導入支援サービス」を開始する。
同社は、パーソルグループにて人材派遣・アウトソーシング事業を手掛ける企業。「フレキシブルワーク…
TIS、女性活躍推進法に基づく取り組みが優良として「えるぼし」最高位認定を取得
2018.03.29
厚生労働大臣より最高位を取得TIS株式会社は、2018年3月27日、厚生労働大臣より「えるぼし」の最高位を取得したと発表した。
「えるぼし」は、2016年4月1日に施行された女性活躍推進法に基づいて、行動計画の策定およびその実施状況が優良な企業に対して与えられる…
ガイアックス子会社、「幸福度と生産性を目指す働き方改革」のシンポジウムを開催
2018.03.19
働きがいと生産性を兼ね備えた社会を目指し株式会社ガイアックスは、2018年3月16日、同社子会社であるEDGE株式会社が開催した『Bright At Work シンポジウム 2018 in Winter ～幸福度と生産性を目指す働き方改革～』の後日レポートを発表した。
同シンポジウムは、…
ALL CONNECT、「働き方改革」第3弾として「短時間正社員」採用を開始
2018.03.16
4時間以上8時間未満の勤務でも正社員株式会社ALL CONNECTは、2018年3月13日、4時間以上8時間未満の勤務でも正社員として働くことができる『短時間正社員』の採用を開始したと発表した。
同社は、Webサービスを提供している企業。本年1月より「働き方改革」の取り組…
パーソルキャリア、「女性の働き方改革」として出張クローゼット「FIT ON ME」実施
2018.03.16
『Andemiu』の「出張クローゼット」パーソルキャリア株式会社は、2018年3月12日、全女性社員を対象とする「出張クローゼット」として『FIT ON ME』を同年3月20日から3月23日まで開催すると発表した。
『FIT ON ME』は、株式会社アダストリアが運営するレディースブ…
43％が「取り組んでいる」。「エン転職」、「働き方改革」アンケート調査を実施
2018.03.15
『エン転職』利用者6768名が対象エン・ジャパン株式会社は、同社が運営する総合求人・転職支援サービス『エン転職』において「働き方改革」についてのアンケート調査を実施し、その結果概要を2018年3月14日に発表した。
この調査は、『エン転職』利用者6768名を対象…
3社締結、生活習慣病予防および財政安定化に向けて
2018.03.13
課題「従業員の健康づくり」3月8日、株式会社エス・エム・エスは、みずほ情報総研株式会社と、株式会社みずほ銀行の3社にて、従業員の「生活習慣病予防」に役立つ新しいサービスを目的とする業務連携協定を締結したと発表した。
2016年度より3社は、「従業員の健康…
ウィンスリー、所属のコンサルタントにパラレルワーク推奨を決定
2018.03.09
「これからの時代の人材採用」の理解を進める株式会社ウィンスリーは、2018年3月7日、同社所属のコンサルタントにパラレルワークを推奨することを決定したと発表した。
同社は、広告・デジタルマーケティング業界に特化した人材ヘッドハンティング事業を手がける企…
保育士の「働き方改革」。育正保育園、6時間勤務・給与40万円の雇用形態を設定
2018.03.09
6時間勤務・給与40万円で、園長・主任保育士を採用企業主導型共同保育園・育正保育園は、2018年3月6日、2019年と2020年春に開園する保育園において「長時間労働／薄給」という保育士の仕事の常識を打ち破る雇用形態を設定すると発表した。
この雇用形態は、6時間勤…