人事・労務 の記事一覧


事担当者、労務管理の担当者におすすめの記事です。採用に関することから従業員の働きやすさや生産性の向上につながる情報が見つかります。

郵便局長を懲戒解雇、採用者から謝礼655万円

採用は適正!ならば、なぜ支払ってしまったのか!?平成28年4月1日、郵便局長の公募採用試験を巡り、採用者から紹介料名目で謝礼として現金や商品券を収受したとして、日本郵便株式会社(以下「日本郵便」)が昨年3月、大阪市内にある郵便局の当時の男性局長(61)(以…

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食事と仕事のバランス向上目指す

ワーク・フード・バランス改善プロジェクト「ぷち社食サービス『オフィスおかん』」は、いつでも健康的な食事が楽しめる従業員向け福利厚生サービスを提供している。

このたび、「働くヒトのライフスタイルを豊かにする」を企業ミッションとした、株式会社おかんは…

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厚生労働省認定のポジティブ・アクションをダイナムが宣言!

女性の活躍の場を継続的に拡大平成28年3月28日、日本全国46都道府県にチェーン型パチンコホールを展開、394店舗を出店する株式会社ダイナム(以下「ダイナム」)は、厚生労働省の女性活躍推進プランであるポジティブ・アクションに基づき、職場環境の改善、女性の採用…

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グラクソ・スミスクライン株式会社 女性活躍推進法の施行に向けた目標および活動を発表

目標及び取り組みに関する概要を発表25日、グラクソ・スミスクライン株式会社(以下、「GSK」という)、は2016年4月1日より施行される「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」にあたり、目標及び取り組みに関する概要を発表した。

GSK…

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千葉県職員、同僚の個人情報に不正アクセス!?その数は、なんと約2万人!

情報管理に甘さ、以前に使用した管理者パスワードで不正アクセス!平成28年3月25日、千葉県は、人事異動で権限がなくなったにもかかわらず、その後も同県職員の人事管理システムに接続し、個人情報の閲覧や保存をしていたとして、同県の県土整備部に所属する副主幹級男…

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女性の健康を支援する新サービス 「メールde健康エール」「職場de健康エール」試行提供開始

女性の健康に係わるビジネスサービスを開始24日、株式会社三菱総合研究所は、4月から、女性の健康に係わる「メールde健康エール」、「職場de健康エール」の立ち上げを見据えた試行サービスの提供を開始すると発表した。

健保組合の課題とは健保組合には、2015年度か…

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鎌倉市職員、定期券代不正受給!?4割が定期所持せず

差額は市職員の小遣いに!?通勤手当の驚愕の実態平成28年3月17日、通勤のために使用する定期券を申請している鎌倉市職員のうち約4割の職員が、バスなどの交通機関の定期券購入費を通勤手当として受給しながらも、定期券を購入することなく所持していないことが判明し…

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アタックスグループ、『新入社員研修(1日速習コース)』を都内で開催

ビジネスの「型」を一日で体得経営コンサルティング会社アタックスグループは、平成28年度の新入社員を対象に、『新入社員研修(1日速習コース)』を4月4日に都内で開催する。

学生からいよいよ社会人への一歩を踏み出した新入社員たち。企業側としては一日も早くビ…

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厚労省「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンを全国で実施

事前に確認することでトラブルは未然に回避できる16日、厚生労働省では、全国で「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーンを実施すると発表した。

学生が就業した後に、事業主の労働基準法違反等に巻き込まれたという報道が後を絶たない。これらの問題の…

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株式会社メンバーズ – 更なる女性活躍推進

働きやすい環境作りプログラム株式会社メンバーズは、「Womembers Program(ウィメンバーズ・プログラム)」を策定し、女性社員の活躍推進に関わる取り組みをさらに加速させていくため、出産や育児・介護など社員の様々なライフステージに応じた働きやすい環境づくりを…

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