株式会社パソナハートフル、都内企業向け「職場内障害者サポーター事業」参加企業募集開始
2016.05.11
障がいのある社員への企業内サポーター養成講座9日、株式会社パソナグループの特例子会社である株式会社パソナハートフルは、職場内で障がいのある社員のフォローや支援を行う人材を育成する「職場内障害者サポーター事業」参加企業の募集を開始した。
この事業は、…
人事・労務 の記事一覧
人事担当者、労務管理の担当者におすすめの記事です。採用に関することから従業員の働きやすさや生産性の向上につながる情報が見つかります。
町議らの積立金93万円着服で、町職員懲戒免職
2016.05.10
積立金を私的流用で、懲戒免職平成28年5月5日、山形県大石田町は、町議らが県外出張に備えて積み立てた「議会研修積立金」から93万円を不正に流用したとして、50代の男性職員を同日付で懲戒免職処分とした。
同町総務課によれば、男性は平成27年度に大石田町の議会…
日本マイクロソフト、社員のワークスタイル変革！新たに「テレワーク勤務制度」を導入」
2016.05.10
日本マイクロソフト、従来の在宅勤務制度にかわる「テレワーク勤務制度」を新導入平成28年5月6日、日本における事業開始30周年を迎える日本マイクロソフト株式会社は、5月1日付けで就業規則を変更したことを発表した。
「在宅勤務制度」を廃止し、新たに「テレワー…
公開講座・男女共同参画 – 男性はどう考えている？
2016.05.06
男女ともに活躍できる職場、研究環境へ明治大学リバティアカデミー主催で、公開講座「男女共同参画」が5月14日に開催される。
男女ともに活躍できる社会についての公開講座となり、「育メン」、「育ボス」など、主に男性研究者の目線から、男女共同参画についてディ…
農作業で健康社員促進とコミュニケーション向上
2016.05.06
福利厚生で農業体験農業支援を手掛ける、一般社団法人はたけの教室は、自然プログラムを利用した福利厚生イベント支援をスタートした。
心と体の健康作りで業績アップに貢献すると共に地域活動への参加のための時間を設け豊かな生活体験となる。
農業体験で社内…
NTTドコモ、新社長は初の生え抜きからの昇格である吉沢氏！
2016.05.05
ドコモ新社長は生え抜き！株式会社NTTドコモ(以下「ドコモ」)は吉沢和弘副社長（60）が社長に昇格する人事を固めた。6月16日の株主総会を経て正式に就任する。加藤薫社長（64）は相談役に就く見通し。
ドコモは今月13日に人事を発表する予定。経営陣の刷新すること…
宮城労働局より、民間活用の就職支援事業をヒューマンソリシアが2年連続受託
2016.05.03
連続受注の強みを生かした就職支援平成28年4月28日、ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で人材サービス事業を運営するヒューマンリソシア株式会社（以下「ヒューマンリソシア」）は、宮城労働局より「平成28年度民間活用によるキャリア・コンサルティング…
LGBT – より良い職場環境と、採用プロセス
2016.05.03
LGBT転職活動者のためのサービス株式会社JobRainbowが、LGBT就活生とLGBT転職活動者のための企業口コミサイト「JobRainbow」が5月より本格スタートした。
日本初のLGBT企業口コミサイト「JobRainbow」求人掲載サービスをファッション業界からICT教育ベンチャーまで…
エン・ジャパン株式会社 5月「無期雇用派遣」に関する改正派遣法実務対応セミナー開催
2016.05.02
5月、改正派遣法の実務対応セミナー3大都市で開催25日、人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社は、改正派遣法の実務対応セミナーを2016年5月に東京・大阪・名古屋の3大都市で計4回開催すると発表した。
改正派遣法で定められた無期雇用への転換推進措置改正…
_大阪市 全24区役所宿日直専門員の仮眠時間賃金1.5億支払いへ
2016.04.28
是正勧告は労働基準法及び最低賃金法違反25日、大阪市は、3月25日西野田労働基準監督署から福島区長に対し行われた労働基準法及び最低賃金法違反の是正勧告に対し、是正報告を行ったと公表した。
事案の概要この事案は、大阪市が区役所宿日直専門員の報酬について、…