最適なメンバー選抜をシミュレーション。適性検査「INOBER」、人事業務にも活用可能
2017.11.15
組織作りや社員の部署異動などをアシスト株式会社Meta Anchorは、11月13日、同社が提供する適性検査サービス『INOBER』に新な機能を追加し、人事業務にも活用可能にしたと発表した。
『INOBER』は、既存社員の適性診断データを活用し、採用の際に候補者と企業の相性…
人事・労務 の記事一覧
人事担当者、労務管理の担当者におすすめの記事です。採用に関することから従業員の働きやすさや生産性の向上につながる情報が見つかります。
AIをフル活用した人事サポートサービス HR Tech「HR君」、提供開始
2017.11.08
AIコーチングで「働き方改革」を促進株式会社エクサウィザーズは、11月6日、AI（人工知能）をフル活用した人事サポートサービス HR Tech『HR君』の提供を開始すると発表した。
同社は、AIベンチャーの株式会社エクサインテリジェンスと静岡大学発ベンチャーのデジタ…
「仕事」と「育児」の共通点。「子育てでビジネススキルがアップする！」刊行
2017.10.27
管理職・人事部にとっては、必読の書株式会社インプレスR＆Dと株式会社クロスメディア・パブリッシングは、10月23日、中倉誠二・著『子育てでビジネススキルがアップする！』を発行すると発表した。
同書は、育児経験により身に付く力の多くは職場でも大きな力とな…
『HEISEI KAIGO LEADERS』を運営するJoin for Kaigo株式会社Join for Kaigoは、10月20日、介護・福祉領域における人事の新しい学びの場として『KAIGO HR』を開始した。
同社は、介護に対して志を持つ若者のコミュニティ『HEISEI KAIGO LEADERS』を運営する企業。
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エン・ジャパン、「リファラル（社員紹介）採用」に関するアンケート調査を実施
2017.10.21
中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』で実施エン・ジャパン株式会社は、「リファラル（社員紹介）採用」に関するアンケート調査を実施し、その結果概要を10月17日に発表した。
同調査は、同社が運営する人事担当者向け中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』…
ソフトバンク、オフィス改革や副業の許可など新たな取り組みを開始
2017.10.19
時間や場所に縛られない多様な働き方と社外活動によるイノベーション創出を促進2017年10月11日、ソフトバンク株式会社は、働き方改革推進の第2弾として、社員が多様な働き方で組織と個人の生産性を最大化することを目的に、新たな取り組みを2017年11月から順次開始する…
法政大キャリアデザイン学研究科、セミナー「グローバル人事のフロンティア」開催
2017.10.14
グローバル化が進む日本の人事を考える法政大学大学院キャリアデザイン学研究科は、10月21日、東京都千代田区の市ケ谷キャンパスにてセミナー『グローバル人事のフロンティア ―日本の人事はどう変わったか―』を開催する。
同セミナーは、グローバル化が進む日本の…
ライフネット生命、がんの治療と就業の両立を支援するための新人事制度を導入
2017.10.13
がんを治療しながら働き続けることをサポートライフネット生命保険株式会社は、10月6日、がんの治療と就業の両立を支援するための新人事制度を導入したと発表した。
この新人事制度は、「特別有給休暇の拡充」「休職期間の延長や罹患手当の新設」など、がんを治療し…
厚生労働省、「生涯現役促進地域連携事業」の実施団体として6団体を決定
2017.10.12
地域の特性などを踏まえた創意工夫のある高年齢者雇用に寄与する取組を支援2017年10月6日、厚生労働省は、「生涯現役促進地域連携事業（2017年度開始分 第3次募集）」（以下、同募集）の実施団体として、6団体の採択を決定したと発表した。
同募集は、2017年5月中旬…
みずほ情報総研、「多様な人材が活躍できる働き方改革に関する研究会」を発足
2017.10.08
同一労働同一賃金の実現に向けた人事モデルを提言2017年10月2日、みずほ情報総研株式会社は、2017年10月から「多様な人材が活躍できる働き方改革に関する研究会―『同一労働同一賃金』の実現に向けて―」（以下、同研究会）を発足すると発表した。
2016年6月に、政府…