人事・労務 の記事一覧


事担当者、労務管理の担当者におすすめの記事です。採用に関することから従業員の働きやすさや生産性の向上につながる情報が見つかります。

SJNKひまわり生命、社員の成長を加速させる人事制度を7月導入

従業員区分を見直し、多様な働き方を実現損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険株式会社は、2018年5月21日、社員の成長を加速するための人事制度改定を行うと発表した。

この改定は、「中期経営計画」を支える取り組みとして、2018年7月より新たな人事制度をスター…

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「勝ち」に貢献する人事を育成。ICMG、「戦略人事マネジャー塾」開校

隔月で全6回が開催、講義とディスカッションが行われる株式会社ICMGは、2018年5月10日、『戦略人事マネジャー塾』を開校すると発表した。

同塾は、「勝ち」に貢献する人事の育成が、現代の企業にとって最も重要な課題の一つであると同社が考え、開校するもの。隔月…

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「JOBドラフト」のジンジブ、人事担当者向けメディア「高卒採用Lab」オープン

高卒採用に特化したメディア株式会社人と未来グループは、2018年5月10日、同社の事業会社である株式会社ジンジブが、高卒採用に特化した人事担当者向けメディア『高卒採用Lab』をオープンしたと発表した。

ジンジブは、高校生のための就職求人サイト『JOBドラフト』…

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心理的安全性を醸成。ネットプロテクションズの新人事評価制度「Natura」

マネージャー職を撤廃、ティール型組織を実現株式会社ネットプロテクションズは、2018年4月25日、新しい人事評価制度『Natura(ナチュラ)』の運用を開始すると発表した。

同社は、テクノロジーを活用して新しい信用を創造する「Credit Tech」のパイオニアを自負す…

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エン・ジャパン、「3Eテスト」結果から2018年度新入社員の特徴と育成ポイントを発表

「求められる人財」を発見できる『3Eテスト』エン・ジャパン株式会社は、2018年3月27日、2018年度の同社新卒採用における適性テスト『3Eテスト』の受検結果より、同年度新入社員の特徴および育成ポイントをまとめたプレスリリースを発表した。

『3Eテスト』は、短い…

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デジタルマーケティング特化型のウィンスリー、「リテーナー契約」を本格的に開始

「潜在的候補者」を発掘し、長期的に採用支援株式会社ウィンスリーは、2018年3月14日、「リテーナー契約」を本格的に開始すると発表した。

同社は、広告・デジタルマーケティング業界特化型人材ヘッドハンティング事業を手がける企業。「リテーナー契約」は、企業と…

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リフレッシュルーム新設、働きやすい環境づくりで社員を快適に

リフレッシュルーム新設株式会社DYMは、3月1日、オフィスを増床し、社員の働きやすい環境づくりとして、リフレッシュルームを新設したと発表した。

4階にある執務スペースは拡張。地下1階は改装し、社員用のリフレッシュルームや会議スペースを新たに設けたとのこと…

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オンライン採用支援サービス「Caster Recruiting」、提供開始

戦略・媒体運用・日程調整まで人事のプロが代行株式会社キャスターは、2018年2月13日、オンライン採用支援サービス『Caster Recruiting』の提供を開始した。

キャスターは、「リモートワークを当たり前にする」というミッションに掲げ、オンラインアシスタントサー…

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福利厚生プラン「enjoy!(エンジョイ)」サービス開始、会員誌「enjoy!」 も創刊

個人視点から「働く」見直す1月23日、株式会社スウィッチワークスは、会員向けに1月24日から、法人向け福利厚生プラン「enjoy!」のサービスを開始。また同時に、会員誌 「enjoy!」 を創刊 すると発表した。

福利厚生プラン 「enjoy!」 とは、「時間創出」と「リフレ…

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ヴァンテージマネジメント、外国人在籍率が19%となったと発表

人事部を増員、国籍問わず採用活動を強化ヴァンテージマネジメント株式会社は、2018年1月16日、同社の外国人在籍率が19%となったことを発表した。

同社は、フリーランス人材を企業とつなぐオファーサイト『HighClass』や、webプロモーション『wonder』の企画・開発…

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