昇進・昇格に対する社員の意識調査、上を目指す人材の割合は？
2024.01.18
役職別意識の差ビジネスコーチ株式会社は、「昇進・昇格に対するポジションおよび役職別の意識の差」について調査し、結果を2024年1月15日に発表した。前年に行った「昇進・昇格に関する社員意識調査2023」のポジション・役職別版となる。
管理職として期待されてい…
Monthly Archives: 2024年01月 の記事一覧
クロノスが「オフィスステーション 労務」と勤怠データの連携を開始
2024.01.18
勤怠管理システムと人事労務クラウドソフトが連携クロノス株式会社が勤怠管理システム「クロノスPerformance」について、1月15日から株式会社エフアンドエムの人事労務クラウドソフト「オフィスステーション 労務」と、勤怠データの連携を開始したことを発表している。…
LASSICが「オフィス出社回帰に対する従業員の声」について市場調査を実施
2024.01.16
会社方針変更、「元の生活に戻るだけなので受け入れる」テレワーク・リモートワーク総合研究所（運営：株式会社LASSIC）が、最先端のグロース人事に興味関心のある人事部門・キャリア支援者・経営陣など159人を対象に、「オフィス出社回帰に対する従業員の声」について…
jinjerが「ジンジャー人事評価」の販売を開始
2024.01.16
評価シートの作成や配付、回収までを一元管理クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を展開するjinjer株式会社が、「ジンジャー人事評価」の販売を開始したと、1月9日に発表している。
「ジンジャー人事評価」は、人事評価シートの作成や配付、回収までを一元管…
AI面接「SHaiN」運営、内定辞退率改善セミナーを無料開催
2024.01.15
内定辞退率改善を実現した採用フローを解説株式会社タレントアンドアセスメントは、2024年1月24日、人事採用担当者向けの無料対談セミナー『内定辞退率70％→35％に改善した驚異的な採用フロー変更の実態に迫る』を開催する。
同社は、対話型AI面接サービス『SHaiN』…
ALL DIFFERENTが「社会人2～4年目社員の意識調査」を実施
2024.01.14
社会人2年目から4年目、「知識・スキルに不安」が1位ALL DIFFERENT株式会社が2023年8月2日から8月7日にかけて、22歳から34歳の社会人2年目から4年目の就労者900人を対象に、「社会人2～4年目社員の意識調査 直面する壁 実態編」を実施。その結果を2024年1月10日に発表…
テレリモ総研調査、半数以上が「100％出社回帰」に反対の可能性
2024.01.14
ビジネスパーソン1044名が回答株式会社LASSICは、同社が運営するテレワーク・リモートワーク総合研究所にて「オフィス出社回帰に対する従業員の声」に関する調査を実施し、その結果概要を2024年1月12日に発表した。
同社は、リモートワーク人材サービス『Remogu』の…
複雑な問題をシンプルに解決するなら「二軸思考」が効果的！
2024.01.13
目の前の問題を速やかに解決するためには、問題の状況を把握したうえで内容を整理する必要があります。しかし、問題が起きている原因が複雑であるほど、頭の中だけでは内容を整理できなくなってしまいます。
問題を整理するためには紙に書き出すことが大切です。特…
労働生産性改善に向けた睡眠データ活用に関するウェビナーを開催
2024.01.12
睡眠データの活用で労働生産性・モチベーションを向上株式会社UPDATER（以下、UPDATER）が、「睡眠に注目！労働生産性を劇的に上げる睡眠データ活用最前線」というテーマで、1月25日にウェルビーイング経営ウェビナーを開催する予定だ。
昨今、「人的資本経営」の重…
月刊総務が「BCP・BCMとコロナ対応の振り返りについての調査」を実施
2024.01.12
全体の52.4％が「出社が増えている」と回答日本で唯一の総務専門誌「月刊総務」を発行する株式会社月刊総務が、2023年11月16日から11月23日にかけて、全国の総務担当者を対象に「BCP・BCMとコロナ対応の振り返りについての調査」を実施。その結果を2024年1月10日に発表…