Monthly Archives: 2017年06月 の記事一覧


パソナがAirbnbと業務提携を発表

シェアリングエコノミーを利用した就労機会の創造を図る5月26日に、株式会社パソナが、Airbnb Japan株式会社と業務提携を実施したことを発表した。

この業務提携により、シェアリングエコノミーを利用し、新しい働き方や地域での就労機会の拡大を図るとしている。

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新卒向け動画配信サービスをIBSが提供開始

「personalize me」を活用した新サービス5月30日に、総合人材サービスを展開しているパーソルグループの株式会社インテリジェンスビジネスソリューションズが、パーソナライズド動画サービス「personalize me」を利用した「新卒採用向け動画サービス」の提供開始を発表…

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「IEYASU」に「残業アラート」と「申請ワークフロー」が追加!

クラウド勤怠管理システム「IEYASU」に新機能が追加!平成29年5月31日、1000社以上のサポート経験により培った人事・労務の専門ノウハウが詰まったベンチャー企業のための無料のクラウド勤怠管理システム「IEYASU」を提供するIEYASU株式会社(以下「IEYASU」)は、同シ…

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「ミドル層の求人の給与は上がっている」エン・ジャパンが調査結果を発表

「ミドルの賃金上昇」アンケート調査を実施5月29日に、エン・ジャパン株式会社が、同社で運営しているミドル層専用の転職求人サイト「ミドルの転職」において、同サイトのユーザーである転職コンサルタントを対象として実施した「ミドルの賃金上昇」アンケート調査の結…

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平均賃金ってどうやって計算するの?

平均賃金の計算が必要な場面は突然やってくる通常のサラリーマンにおいてそこまで計算する必要のない平均賃金ですが、必要になる場面は突然襲ってきます。例えば、解雇されたときに発生する解雇予告手当や、やむを得ずに休業する必要が発生して休業手当をもらう必要が…

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「副業で得た収入は10万円未満」エン・ジャパンが副業の実態を調査

「エン転職」でアンケート調査5月31日に、エン・ジャパン株式会社が、同社で運営している日本最大級の総合求人・転職支援サービス「エン転職」において実施した「副業」に関するアンケート調査の結果を発表した。

なお、同調査においては、「本業以外に収入を得る手…

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定額残業代以上働いた場合には、別途支払いが行われるの?

別途支払いをする必要がある先に結論だけ述べさせていただくと、定額残業代制度を取り入れている会社であったとしても、その定額残業代以上の労働があるのなら、支払う必要性があります。

もともと、定額残業代のような固定残業代制度が動労基準法に違反しないと考…

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年俸制の場合は、残業代はどうなるの?

年俸制でも基本的には残業代は発生する近年年俸制を取り入れている会社は多くなっておりますが、取り入れている一部企業では残業の解釈の仕方が間違っているところがあります。

解釈の違いで残業代はトラブルになりやすいので、雇用する側の人間も、働く側の人間も…

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