2017年6月21日 | 働き方改革の時代を先取りする最新情報『はかどるタイム』

報告義務がある企業は健康診断を実施した場合、各労働者の健康診断個人票を5年間保存するよう決められていますが、医療機関によっては、健康診断結果を企業へ通知しない医療機関もあります。

しかし、企業は、常時50人以上の労働者が所属する事業所であれば、定期健…

能力のみで評価・採用「ブラインド採用」ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社は、年2回発行している人事・採用専門誌「ヘイズ・ジャーナル」の最新号を発行したことを6月15日に発表した。

この最新号では履歴書や職務経歴書から名前や性別…