「残業規制」についてどう思うか?エン・ジャパンが調査
2017.05.10
「ミドルの転職」利用者755人が回答5月8日に、人材採用・入社後活躍を掲げるエン・ジャパン株式会社が、同社の運営する転職求人サイト「ミドルの転職」において「残業規制」に関するアンケート調査を実施したことを発表した。
同調査は、同サイトを利用する755人か…
「ミドルの転職」利用者755人が回答5月8日に、人材採用・入社後活躍を掲げるエン・ジャパン株式会社が、同社の運営する転職求人サイト「ミドルの転職」において「残業規制」に関するアンケート調査を実施したことを発表した。
同調査は、同サイトを利用する755人か…
東京都による事業を受託5月8日に、総合人材サービスを展開するパーソルグループである株式会社インテリジェンスが、2017年度における東京都の「東京都 正社員就職サポート事業」を受託したと発表した。
紹介予定派遣制度を利用した正社員就業支援今回、インテリジェ…
リブセンスによる転職ドラフトのデザイナー版4月28日に、株式会社リブセンスが、「第1回デザイナードラフト」を開催すると発表した。同イベントは、デザイナーを対象とした、競争入札転職サービスである。
かねてよりデザイナー版を望む声が多かった今回、リブセン…
エンバイト上で調査4月28日に、エン・ジャパン株式会社が、同社の運営するアルバイト求人サイト「エンバイト」において、「応募した仕事先からの連絡」に関するアンケート調査を行ったと発表した。
同調査は、同サイトを利用する20代から40代のユーザーを対象に行わ…
就業規則を見直し4月28日に、株式会社リクルートホールディングスが、就業規則を見直し、同性パートナーに対しても配偶者やその家族に適用される福利厚生を適用する改正をしたと発表を行った。
これは、同社で働く全ての従業員が自分らしさを活かすことや個性が尊重…
トライアル移住などを推進4月28日に、総合人材サービスのパーソルグループである株式会社インテリジェンスが、茨城県において「平成29年度 トライアル移住・二地域居住推進業務」を受託したと発表した。
同社は、これを踏まえて、茨城県へのトライアル移住や東京圏…
深刻なITコンシェルジュ不足デル株式会社は、エンドツーエンドのソリューション・プロバイダーで、世界市場のトップシェアを誇る企業。26日のプレスリリースによると、日本国内の中堅企業でのIT人材不足を回避するため、取り組みとして、ITコンシェルジュの増員を発表…
「AI人事部長」 戦略的パートナー提携株式会社WORKUPは、『ディープラーニング』を使用した人事システム「AI人事部長」を3月下旬にリリースした。また、中国のGoyoo社と戦略的パートナー提携をしたことを4月28日に発表した。
WORKUPは、AIを用いて企業の成長を支援…
『配偶者またはパートナーの帰宅時間』アンケート主婦に特化した人材サービス『しゅふJOB』の調査機関しゅふJOB総研は、『配偶者またはパートナーの帰宅時間』をテーマにアンケート調査を行い、4月28日に調査結果を発表した。
『しゅふJOB』は株式会社ビースタイル…
調査の概要エン・ジャパンは、「仕事の満足度」についてアンケート調査を行い、その結果を2017年4月27日に発表した。
調査は、インターネットアンケート方式、期間は2017年3月1日~4月2日で行われ、対象者は「エン転職」に登録している人からの回答者、有効回答数は…