40代以下、3分の1の女性が60歳になっても働きたい！
2017.05.26
働く女性を対象にした意識調査24日、リビング新聞グループのシンクタンク、株式会社リビングくらしHOW研究所は、調査対象3分の1の女性が、60歳以降も働きたいとの調査結果を発表した。
調査は、結婚や出産、育児などのライフステージが変化する世代でもある20代以下…
Daily Archives: 2017年5月26日 の記事一覧
有給休暇の賃金はどうなるの？
2017.05.26
有給休暇について有給休暇は、雇い入れの日から6ヶ月経ち、8割以上出勤している場合に付与される休暇のことです。労働者の心身の疲れを取ることが狙いとされています。
最初の6ヶ月の勤続で10日、6年6ヶ月以上の勤続で20日付与され、パートやアルバイトなどの場合で…
専門業務型裁量労働制って何？
2017.05.26
専門業務型裁量労働制とは何か専門業務型裁量労働制は悪用することで会社側が圧倒的に有利になってしまう可能性があるので条件が非常に厳しく決められている制度のことです。
法的に解釈すると実際の労働時間に関わらずにある程度の成果を上げた人なら一定の労働時…
全従業員が対象？育休の要件とは
2017.05.26
育児休暇とは育児休暇とは出産後1歳に満たない子供の育児のために男女を問わずに休暇を取得することができる制度のことをいいます。用意区をする対象の子供は実施・養子を問いません。
昔は妊娠や出産を経て子育てをしている女性が取得することがほとんどだった育児…
退職証明書・解雇理由証明書の書き方は？
2017.05.26
退職証明書とは退職証明書とは、退職後に労働者から請求があった場合に発行が義務付けられている退職時の証明書です。義務ですので申請があれば、企業は必ず応じなければなりません。
退職証明書の請求期限は、退職してから2年が経過するまでと決められていますので…