調査・データ の記事一覧


き方に関する新たな調査データなど、時代の流れや推移、これから働き方改革がもたらす未来なども、数値に基づく記事から見えてきます。

転職に有効な手段、「転職サイト」と「人脈」が僅差。ヘイズの転職に関する調査

英国ヘイズ社の日本法人が調査ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社は、転職に関するアンケートを実施し、その結果を10月19日に発表した。

同社は、グローバルな人材サービスを提供する人材紹介企業である英国ヘイズ社の日本法人。同調査は…

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「第4回 若者のワークスタイル調査」、フリーター経験者の高学歴化と正社員化減少

若者の働き方と意識について把握するための調査2017年10月20日、独立行政法人労働政策研究・研修機構は、若者の働き方と意識について把握するための調査(以下、同調査)結果を公表した。

同調査は、大都市の若者の働き方や意識の変化を明らかにすることを目的とし…

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残業時間に関するアンケート実施、働き方改革には、ルール設計と運用が重要

職種による「平均残業時間」が明らかに株式会社ヌーラボは、10月17日、残業時間に関するアンケートを実施し、結果を発表した。プロジェクト管理ツール「backlog」のユーザーを対象に、1,166名からの回答で分析をしたとある。

職種による「平均残業時間」の調査では…

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既婚男性や子持ち男性の5人に1人は「月40時間超残業」、家事労働の負担は妻に

「働く若者のくらしとお金に関する調査2017」2017年10月19日、特定非営利活動法人(NPO法人)日本ファイナンシャル・プランナーズ協会は、「働く若者のくらしとお金に関する調査」(以下、同調査)の集計結果を公開した。

同調査は、ネットエイジアリサーチのインタ…

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見られている、社長のSNS。「CAREER INDEX転職・仕事実態調査vol.22」

転職や仕事に対する「本音」を明らかに株式会社キャリアインデックスは、10月18日、『CAREER INDEX転職・仕事実態調査vol.22』を発表した。

同社は、転職・求人情報サイト『CAREER INDEX』などの開発・運営を手がける企業であり、転職や仕事に対する「本音」を明ら…

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ファザーリング・ジャパン、「ボスの本音(ボスジレンマ)」に関する調査

中間管理職の働き方改革推進に対する意識、推進における課題を明らかにする2017年10月16日、NPO法人ファザーリング・ジャパンは、従業員50名以上の企業に勤める中間管理職を対象に、働き方改革推進に対する意識、および推進における課題を明らかにすることを…

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エン・ジャパン、2017年9月度の三大都市圏における募集時平均時給を発表

『エン派遣』に掲載された全職種の求人情報を集計エン・ジャパン株式会社は、10月16日、2017年9月度の三大都市圏における募集時平均時給レポートを発表した。

同レポートは、同社が運営する派遣の仕事まとめサイト『エン派遣』に掲載された全職種の求人情報を集計し…

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管理職意識とSNSの関係。「CAREER INDEX転職・仕事実態調査 vol.21」

転職や仕事に対する「本音」を明らかにする株式会社キャリアインデックスは、10月12日、調査レポート『CAREER INDEX転職・仕事実態調査 vol.21』を発表した。

『CAREER INDEX転職・仕事実態調査』は、普段は表面化されることがない転職や仕事に対する「本音」を明ら…

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「Re就活」の学情、第二新卒・既卒の就職・転職活動に関する調査を実施

『Re就活』会員を対象として調査株式会社学情は、10月11日、第二新卒・既卒の就職・転職活動に関するWebアンケートを実施し、その結果を10月11日に発表した。

同社は、20代を対象にした就職情報サイト『Re就活』の運営などを手がける企業。今回の調査は、『Re就活』…

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インタースペース、「こそだて家族の働き方」調査

「こそだて家族の働き方」に関する意識と実態2017年10月10日、株式会社インタースペースは、運営する日本最大級のママ向け情報サイト「ママスタジアム」において、「こそだて家族の働き方」に関する意識と実態を調査したと発表した。

調査手法はママスタジアムでの…

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