オリゾが企業のパーパス浸透と採用に関する実態調査を実施
2023.08.24
採用活動のパーパス策定は重要だと思うのは89.1％株式会社オリゾが7月21日から7月24日にかけて、パーパス（社会的なつながりを明記した経営理念）を策定しており、2022年度の採用活動において、目標人数の採用を達成した企業の採用担当者（経営者・役員・人事）111人を…
調査・データ の記事一覧
働き方に関する新たな調査データなど、時代の流れや推移、これから働き方改革がもたらす未来なども、数値に基づく記事から見えてきます。
中小企業の働き方改革について社員の意識調査、半数以上が実感していないと回答
2023.08.23
中小企業で働く社員300名の回答レバレジーズ株式会社のフリーター・既卒・第二新卒向け就職支援サービス「ハタラクティブ」では、中小企業の働き方改革を調査し、その結果を2023年8月21日に発表した。
同調査の対象は、従業員数500名未満の企業で働く正社員300名で…
Thinkingsが「採用とAI」に関するアンケート調査を実施
2023.08.23
全体の81.5％が採用活動にAIを「活用したい」Thinkings株式会社が7月に、採用担当者200名を対象に「採用とAI」に関するアンケート調査を実施、その結果を8月21日に発表した。
同調査において『採用活動にAIを活用したいですか？』と質問したところ、「活用したい」…
エン・ジャパンが「スタートアップへの転職」について調査を実施
2023.08.19
「転職したい」との回答割合が全体の67％エン・ジャパン株式会社が、運営する若手ハイキャリア向けスカウト転職『AMBI』において、 34歳以下のユーザーを対象に6月15日から6月30日にかけ、「スタートアップへの転職」について調査を実施。その結果を8月17日に発表した…
ソノリテが「企業のヒトに関する課題」に関して調査を実施
2023.08.08
全体の79.0％が経営を行う上で「ヒト」を重視株式会社ソノリテが7月7日に、 経営者（従業員100人以上の企業であると回答したモニター）を対象に、「企業のヒトに関する課題」に関して調査を実施、その結果を8月3日に発表した。
同調査において『経営を行う上で何を…
Suneightが「24卒の就活におけるSNS事情に関する実態調査」を実施
2023.08.07
TikTokでの採用活動、45.5％が「ポジティブ」株式会社Suneightが3月14日から3月15日にかけて、24卒就活生101人を対象に「24卒の就活におけるSNS事情に関する実態調査」を実施、その結果を8月3日に発表した。
同調査において『「あなたは、TikTokで採用活動を行って…
JAMが組織急拡大の「壁」に関する実態調査を実施
2023.08.02
「人事制度や規定がフィットしなくなった」が22.0％株式会社JAMが運営する管理職育成の理想を実現するサービス「マネディク」が、6月5日から6月12日にかけて、直近5年以内に従業員数が倍になった企業（従業員数100名以上）の若手（25歳から44歳）経営者・役員100人を対…
中小企業の働き方改革は約8割が実施、効果が得られたとの回答は約半数
2023.08.01
企業の担当者が回答した働き方改革レバレジーズ株式会社は、フリーター・既卒・第二新卒向け就職支援サービス 「ハタラクティブ」において、働き方改革の実態調査を行い、2023年7月31日に結果を発表した。約8割の中小企業が働き方改革を実施していることが分かった。
…
約7割の企業が複数の人事系システムを利用、見えてくる課題とは？
2023.07.31
「人事系システムの利用状況」調査jinjer株式会社は、「人事系システムの利用状況」に関する実態調査を行い、人事業務に携わる担当者571名の回答をまとめ2023年7月28日に発表した。約7割が「人事系システムの複数利用」に課題を感じていることが分かった。
利用して…
MS-Japanが「人事・総務の求人トレンド2023上半期」に関する調査を実施
2023.07.31
人事・総務求人の下限想定年収の平均は480.7万円株式会社MS-Japanが、1月から6月に人材紹介サービス「MS Agent」に登録があった人事・総務の求人を対象にして、「人事・総務の求人トレンド2023上半期」に関する調査を実施。その結果を7月26日に発表した。
同調査で…