調査・データ の記事一覧


き方に関する新たな調査データなど、時代の流れや推移、これから働き方改革がもたらす未来なども、数値に基づく記事から見えてきます。

アルドーニが「人事業務に関する調査」を実施

年に1回以上人事課題が発生するのは全体の86.10%アルドーニ株式会社(人事プロジェクト支援を提供)が11月17日から11月18日にかけて、人事業務に課題があると感じている中小企業経営者または人事責任者331人を対象に、「人事業務に関する調査」を実施。その結果を12月…

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学情が「研修・教育制度」について調査を実施

90.5%が研修・教育制度を「重視」すると回答株式会社学情が11月11日から11月22日にかけ、2025年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に、「研修・教育制度」について調査を実施。その結果を12月5日に発表した。

同調査で『就職活動において、企業の研修・…

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ジェイックが「2025年卒業学生の就職活動の早期化」に関する調査を実施

就職活動の早期化を「感じる」が全体の84.1%に株式会社ジェイックが10月7日から11月19日にかけ、同社サービス「Future Finder」に登録した2025年卒学生を対象に、「2025年卒業学生の就職活動の早期化」に関する調査を実施。その結果を12月7日に発表した。

同調査に…

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ジェイックが「25卒採用活動に関するアンケート」調査を実施

45.4%が3月1日以前に「内定出し開始予定」株式会社ジェイックが10月30日から11月9日にかけ、上場および非上場企業の人事責任者・担当者を対象に「25卒採用活動に関するアンケート」調査を実施。その結果を12月6日に発表した。

同調査において、企業の人事担当者に…

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学情が「キャリア形成」について調査を実施

80.2%がキャリアは「自分で選択したい」と回答株式会社学情が11月11日から11月22日にかけ、2025年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に「キャリア形成」について調査を実施。その結果を12月6日に発表した。

同調査で『キャリアの形成の仕方で希望に近い…

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採用活動でのAI利用、採用担当者と就活生それぞれの受け止め方とは

「採用・就活とAI」調査Thinkings(シンキングス)株式会社は、「採用・就活とAI」に関するアンケート調査を実施し、結果を2023年12月5日に発表した。

採用活動でAIを活用したことがある担当者200名、AIが活用されていることを知っている24卒の就活生200名それぞれ…

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セイルズが「製造・物流業の健康管理」に関する調査を実施

76.9%が社員の健康管理に「満足している」と回答株式会社セイルズが11月6日から11月12日にかけて、20代以上の製造・物流業で働く会社員を対象に、「製造・物流業の健康管理」に関する調査を実施。その結果を11月30日に発表した。

同調査において『あなたの会社の社…

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ジェイックが「政府要請の新卒採用スケジュール」について調査

「要請を廃止したほうがよい」が全体の34.1%に株式会社ジェイックが10月30日から11月15日にかけ、上場および非上場企業の人事責任者・担当者を対象に、「政府要請の新卒採用スケジュール」に関するアンケート調査を実施。その結果を11月29日に発表した。

同調査に…

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2024年卒の就職活動の実態、内定後の入社志望度は現場の人との対話が鍵

就職活動に関するアンケート株式会社ワンキャリアは、2024年卒の学生を対象に「就職活動に関するアンケート」を実施。380名の回答をまとめ2023年11月30日にレポートを発表した。

エントリーで重視するのは?就職活動を始めた時期を聞いたところ、最も多かったのは「…

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