マルチ救急24が中小企業の人事の採用活動で注視することなどを調査

2024.02.29

採用活動が「順調ではない」との回答は59.7％マルチ救急24株式会社が2月7日から2月8日にかけて、中小企業の人事・採用担当者を対象に、「中小企業の人事・採用担当者が採用活動で注視していることや抱えている課題」に関する調査を実施。その結果を2月27日に発表した。…

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「ミドルシニアのキャリア開発の実態調査」を実施

2024.02.28

人事部門・キャリア支援者・経営陣など334人が対象一般社団法人プロティアン・キャリア協会が8月21日から9月20日にかけ、人事部門・キャリア支援者・経営陣など334人を対象に、「ミドルシニアのキャリア開発の実態調査」を実施。その結果を2月26日に発表した。

同調…

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ワンキャリアが2026年卒の就活の実態調査を実施

2024.02.28

就活を始めたきっかけ1位は「先輩・OBOG」株式会社ワンキャリアが2023年12月から2024年1月にかけて、2026年卒の大学生を対象に2026年卒の就活の実態調査を実施。その結果を2月22日に発表した。

同調査で『就活を始めた、意識したきっかけを教えてください（1つ選択…

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「freee人事労務」の「チャットで勤怠」で申請承認機能の提供を開始

2024.02.28

「freee人事労務」にログインせず申請承認が可能にfreee株式会社（以下、freee）が、LINE WORKSを連携する「チャットで勤怠（freee人事労務）」で申請承認機能の提供を開始したと、2月21日に発表している。

freeeは、「だれもが自由に経営できる統合型経営プラット…

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jinjerの人事向けメディア「HR NOTE」が1年を振り返る特設ページを公開

2024.02.28

『人事の成長から、企業の成長を。』がコンセプトjinjer株式会社（クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供）が、運営する人事向けメディア「HR NOTE」の1年を振り返る特設ページを2月1日に公開した。

「HR NOTE」は、『人事の成長から、企業の成長を。』が…

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スタンバイが仕事探しにおける求人サイトの併用状況に関して調査を実施

2024.02.26

全体の79％が複数の求人サイトを利用株式会社スタンバイが2023年12月22日から12月25日にかけて、有職者（バート・アルバイト、学生アルバイトを含む）で直近3年以内で仕事探しの経験がある600人を対象に、仕事探しにおける求人サイトの併用状況に関して調査を実施。そ…

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i-plugが「就職活動の内定出しに関する調査」を実施

2024.02.24

内定出しまでの接触回数「3～4回」の希望者が最多株式会社i-plugが2025年卒業予定学生（以下、25卒学生）を対象に、「就職活動の内定出しに関する調査」を実施。その結果を2月22日に発表している。

同調査において、『内定出しまでの企業との接触回数（面接や面談、…

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ビズメイツが「外国籍ITエンジニアの採用に関する実態調査」を実施

2024.02.22

65％が3年前と比べて応募の増加を実感ビズメイツ株式会社が2023年12月15日から12月20日にかけて、外国籍ITエンジニアを2人以上採用した実績のある企業の人事担当者100人を対象に、「外国籍ITエンジニアの採用に関する実態調査」を実施。その結果を2024年2月20日に発表…

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「インボイス制度・電子帳簿保存法への対応」調査、システムを導入するも約6割が課題

2024.02.22

取引データの電子保存の義務化jinjer株式会社は、2024年1月1日から電子取引データの電子保存が義務化されたことを受け、企業がどのように対応しているのか実態調査を実施。企業の経理、情シス担当者603名の回答をまとめ2024年2月20日に発表した。

「法改正・精度へ…

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Hajimariが「HR／人事関連サービスの情報収集に関する実態調査」を実施

2024.02.21

全体の77.6％がHR関連サービスの情報収集に苦労株式会社Hajimariが1月30日から1月31日にかけて、従業員数300名以上の企業の経営者・役員・人事担当者412人を対象に、「HR／人事関連サービスの情報収集に関する実態調査」を実施。その結果を2月19日に発表した。

同調…

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