地元での就職は狭き門?企業の地方拠点における採用活動を調査
2015.04.06

配置決めの際、本人希望を加味する企業は約半数独立行政法人労働政策研究・研修機構は、「企業の地方拠点における採用活動に関する調査」の結果を公表した。研究は平成25年12月から平成27年1月にかけて行われ、東京証券取引所第一部上場企業371社によるアンケート結果…
働き方に関する新たな調査データなど、時代の流れや推移、これから働き方改革がもたらす未来なども、数値に基づく記事から見えてきます。
配置決めの際、本人希望を加味する企業は約半数独立行政法人労働政策研究・研修機構は、「企業の地方拠点における採用活動に関する調査」の結果を公表した。研究は平成25年12月から平成27年1月にかけて行われ、東京証券取引所第一部上場企業371社によるアンケート結果…
なぜ選考辞退は起きるのか?人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社は、同社が手がける人事担当者向けサイト『エン 人事のミカタ』にて、「選考辞退」についてのアンケートを実施。調査は昨年11月29日~12月10日に行われ、『エン転職』を利用する求職者2,605人…
働く女性へのアンケート4月2日、アイ・ディ・アクセスは300人の働く女性に対し「お仕事に関する調査」テーマでアンケートを行った結果を公表した。
質問は「現在働いている職場をどう見つけたか」「もしも転職するならば、どうやって見つけるか」「どの程度働きたい…
従業員満足度を高めるために知っておきたい日本法規情報株式会社は「労働問題に関する意識調査」を実施し、現在の職場における不満について尋ねたアンケート結果を公表した。調査は3月8日~25日に行われ、男性331人、女性300人から有効回答を得た。
「今の会社を辞…
転職コンサルタント140名にアンケート調査を実施エン・ジャパン株式会社は、転職コンサルタントを対象に「キャリアの棚卸し」に関するアンケート調査を自社サイト上で実施、その結果を発表した。
転職活動の基本であり重要とされる「キャリアの棚卸し」。アンケート…
最近流行の“あの文房具”に例えて公益財団法人日本生産性本部による「職業のあり方研究会」では、その年の就職や採用状況についての動向、また新卒入社者が持つ特徴などについて調査研究を実施している。
同研究会では平成27年度に入社する学生の特徴を、「消せるボ…
Vol.3、4月1日に発行株式会社アイ・キューは「日本の人事部 LEADERS(リーダーズ)」のVol.3が2015年4月1日に発行することを発表した。人事部や経営のさらなる向上や進化を目指し、出版される。若手から指導者まで、人事に携わるキーパーソンが登場今回のメインテーマ…
働く女性の実態調査を実施ディップ株式会社が運営する人材派遣の求人情報サイト「はたらこねっと」は、「はたらこねっとユーザーアンケート-新しい職場で心がけること編-」の結果を公開した。
はたらこねっとユーザーを対象に、「新しい職場で働きはじめる際、ど…
高校生がインターシップ参加をしたことによる影響を調査特定非営利活動法人アスクネットが2010年~2013年にマイチャレンジインターシップに参加した既卒者166名に対し、高校生時代におけるインターシップの影響を調べた結果をこの度、明らかにした。マイチャレンジイン…