10年間で転職成功者の年齢はどのように変化したか？
2017.02.23
インテリジェンスによるDODA利用者に対する調査結果の発表2月20日、総合人材サービスを展開しているパーソルグループにおいて、転職サービスの運営を行っている株式会社インテリジェンスが、同社が運営している転職サービス「DODA」において、転職支援サービスの利用者…
調査・データ の記事一覧
働き方に関する新たな調査データなど、時代の流れや推移、これから働き方改革がもたらす未来なども、数値に基づく記事から見えてきます。
何のために働きますか？
2017.02.23
働く理由を調査世界最大の人材サービス会社Adecco Staffing USAは13日、「愛と仕事の関係」について調査を発表した。
仕事が好きかどうか、および、その理由について従業員500人以上に調査。仕事をする理由は、支払うべき明細書の請求金額を、支払うために働くとい…
女性の活躍と配偶者控除に対する企業の本音は？
2017.02.21
企業を対象にした『女性活躍推進および配偶者控除』に関する調査株式会社ビースタイルが、『女性活躍推進および配偶者控除』に関するアンケート調査を実施し、その結果を発表した。同調査は、2016年11月8日から同月18日の間、無記名式のインターネットリサーチでビース…
2017年のインターンシップ状況の調査結果はどうなっているか？
2017.02.18
リクルートキャリアが調査結果を報告2月15日に、株式会社リクルートキャリアが開設している研究機関である就職みらい研究所が「就職白書2017-インターンシップ編-」と銘打ち、企業と学生のインターンシップの実施状況や参加状況に関する調査を行った。
今回の調査は…
従業員の健康と安全、仕事の生産性を上昇させる
2017.02.18
長期欠勤と業績悪化の原因調査IBI（Integrated Benefits Institute）は、健康や満足な生活状態、生産性を研究する独立非営利団体。
2月7日、アメリカのプレスMarketwireの記事によると、IBIが、従業員の職場安全と健康状態は、長期欠勤と業績悪化につながる研究結果…
Sansan、オフィスワーカーの 「働き方改革に関する意識・実態調査」結果発表
2017.02.16
「働き方改革」成功の鍵は生産性クラウド名刺管理サービスを手がけるSansanは、「働き方改革に関する意識・実態調査」を行いその結果を2017年2月15日に発表した。
調査は、2017年1月16・17日の2日間で行われ、企業に勤める経営者・社員1,035人を対象に行った。改革…
増える職場ストレス、耐えてはいけない
2017.02.14
ストレスが及ぼす影響世界初で最大の人材派遣サービス会社Accountempsは2日、「職場ストレス」に関する調査結果を発表した。
調査によると、職場ストレスを持つ従業員や部門、会社は仕事の士気と生産性が下がり、影響をきたすという。
一方で、管理者は、従業員…
日本の管理職の給与、アジア各国の半分以下のケースも？
2017.02.13
「ヘイズ アジア給与ガイド」発表英国を本拠地とし世界33か国にまたがりサービスを提供する人材紹介会社、ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社が、同グループがアジアで行った調査結果「ヘイズ アジア給与ガイド」を発表した。
同ガイド…
「働きがいのある会社」ランキング、第一位（2017年度版）
2017.02.11
10年連続して「ベストカンパニー賞」を受賞株式会社ワークスアプリケーションズ（東京都港区 代表取締役：牧野正幸、以下 ワークス）は、Great Place to Work Institute Japan（東京都品川区 代表 岡元 利奈子、以下 GPTW）が実施した、2017 年版「働きがいのある会社…
「働きがいのある会社」ランキングにおいてベストカンパニーに選出
2017.02.11
初参加でランキング33位株式会社チームスピリット（東京都中央区 代表取締役社長：荻島 浩司；以下 チームスピリット）は、Great Place to Work Institute Japanが実施した「働きがいのある会社」2017年ランキング調査にてランキング33位（従業員25ー99人部門）となり…