調査・データ の記事一覧


き方に関する新たな調査データなど、時代の流れや推移、これから働き方改革がもたらす未来なども、数値に基づく記事から見えてきます。

学情が「社会課題の解決」について調査を実施

71.7%が社会課題の解決に貢献できる仕事を選ぶ株式会社学情が5月15日から5月30日にかけ、2025年3月卒業(修了)予定の大学生・大学院生を対象に、「社会課題の解決」について調査を実施。その結果を6月12日に発表した。

同調査で『仕事選びにおいて、社会課題の解…

▲この記事を読む▲


中小・零細企業の夏のボーナス事情、昨年より支給は減少したものの金額は増加

2023年夏のボーナス実態調査株式会社フリーウェイジャパンは、「2023年度 夏のボーナス実態調査」を実施し、2023年6月15日に発表した。中小企業・零細企業の従業員140人と代表取締役115人の回答をまとめたものだ。

支給予定/支給済みは31.3%夏のボーナスを支給す…

▲この記事を読む▲


MS-Japanが「管理部門の給与アップと人事評価の実態調査」を実施

全体の43%の人が給与アップしたと回答管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」(運営:株式会社MS-Japan)が、4月24日から4月30日にかけ、管理部門職種の全国の男女420人を対象に、「管理部門の給与アップと人事評価の実態調査」を実施、その結果を6月15日に発…

▲この記事を読む▲


建設業における2024年問題と働き方、労働時間の適正化には「DX」への取り組み

建設業の2024年問題ジャパンホームシールド株式会社は、住宅・建設事業者229名を対象に「建設業における2024年問題と働き方の意識調査」を実施し、結果を2023年6月8日に発表した。労働時間の上限が設けられることで、どのような課題や意識を持っているかを調査したもの…

▲この記事を読む▲


求職者、ベンチャー・スタートアップ企業への転職「興味がある」は21.0%

スタートアップ転職エージェント企業が調査株式会社キープレイヤーズは、「日本国内の求職者のベンチャー・スタートアップ企業への転職に関する意識調査」を実施し、その結果概要を2023年6月13日に発表した。

同社は、ベンチャー・スタートアップに特化した転職エー…

▲この記事を読む▲


PR Tableが採用広報に必要なスキルについて実態調査を実施

スキルの最重要なのは「関係構築スキル」株式会社PR Tableがjinjer株式会社と、採用広報に携わる人事・採用広報担当者および責任者111人を対象に、採用広報に必要なスキルについて共同調査を5月に実施。その結果を6月7日に発表した。

同調査において、『採用広報活…

▲この記事を読む▲


ハースト婦人画報社が就職活動とインターンシップに関する意識調査を実施

全体の76%がインターンシップに「興味がある」と回答株式会社ハースト婦人画報社が4月28日から4月29日にかけて、20代学生(東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、兵庫、京都在住)を対象に、就職活動とインターンシップに関する意識調査を実施。その結果を5月30日に…

▲この記事を読む▲


仕事が忙しい理由ランキング「量が多い」、その対処法とは?

仕事が忙しい理由/対処法ランキング株式会社ビズヒッツは、「仕事が忙しい理由に関する意識調査」を行い、498人の仕事をしている男女の回答をまとめ2023年6月6日に結果をランキングにして発表した。

「量が多い」「人手不足」「要領が良くない」仕事が多い理由の1…

▲この記事を読む▲


ココエがDX教育の補助金活用に関する実態調査を実施

DX人材の育成に関して悩みを感じているのは95.5%株式会社ココエが5月15日から5月16日にかけ、DX推進に伴う人材開発を担当している大企業(従業員数1000人以上)の人事担当者111人を対象とし、DX教育の補助金活用に関する実態調査を実施。その結果を5月30日に発表した…

▲この記事を読む▲


月刊総務が「インターンシップについての調査」を実施

インターンシップの採用直結、「賛成」が74.3%株式会社月刊総務が4月10日から4月25日にかけ、『月刊総務』読者などを対象とし、「インターンシップについての調査」を実施。その結果を5月30日に発表した。

同調査で『2025年卒から就活ルールが変更になり、インター…

▲この記事を読む▲



Page 22 of 119« First...10...2021222324...304050...Last »