DFA Roboticsが飲食店の人手不足における実態調査を実施

2024.05.01

辞めた理由1位は「賃金や福利厚生に不満があった」株式会社DFA Roboticsが2月22日から2月26日にかけ、過去に飲食店の社員スタッフとしてホールで働いていた人107人を対象に、飲食店の人手不足における実態調査を実施。その結果を4月25日に発表した。
　
同調査で『あ…

▲この記事を読む▲

長期休暇の仕事に関する懸念は「タスクが終わらない／タスクが溜まる」

2024.05.01

RPAを導入企業の休暇と業務の懸念株式会社LIVERSEは、従業員100人以上でRPAを導入している企業を対象に「GW（連休）前後における業務への懸念」に関する調査を実施。1,021人の回答をまとめ、2024年4月29日に結果を発表した。

長期休暇で仕事に関する懸念は？長期休…

▲この記事を読む▲

エフアンドエムネットが「社会保険に関するアンケート調査」を実施

2024.05.01

メリット1位は「会社が保険料を半分負担してくれる」エフアンドエムネット株式会社が2月16日から2月28日にかけ、運営する管理部門向けのビジネスメディア「労務SEARCH（労務サーチ）」において、20代以上の男女300人を対象に、「社会保険に関するアンケート調査」を実…

▲この記事を読む▲

人事制度を理解している社員は仕事へのモチベーションも高い傾向に

2024.04.29

人事制度に関する調査株式会社コーナーは、「人事制度に関する調査」を実施し、正社員で働く618名の回答をまとめ2024年4月25日に結果を発表した。人事制度への理解と仕事へのモチベーションは比例することが明らかになった。

一般社員の理解度が低い傾向に人事制度…

▲この記事を読む▲

jinjerが「労働条件明示のルール改正に関する実態調査」を実施

2024.04.29

労働条件通知書の作成対応は未完了が50.9％jinjer株式会社が4月8日から4月12日にかけ、人事担当者206人を対象に「労働条件明示のルール改正に関する実態調査」を実施。その結果を4月24日に発表した。

同調査において『お勤めの企業では、新ルールの内容を反映した労…

▲この記事を読む▲

X Mileが「物流2024年問題」への取り組み実態に関する調査を実施

2024.04.27

全体の55.5％が「物流2024年問題」を意識X Mile株式会社が3月28日から4月3日にかけ、全国の20代から70代の男女で運送会社の役員以上の226人を対象に、「物流2024年問題」への取り組み実態に関する調査を実施。その結果を4月25日に発表した。
　
同調査で『物流業界の…

▲この記事を読む▲

ALL DIFFERENTが「新入社員意識調査」を実施

2024.04.26

仕事に対して「やる気度が高い」が全体の82.0％ALL DIFFERENT株式会社が3月28日から4月11日にかけて、2024年入社の新入社員4,227人を対象に「新入社員意識調査」を実施。その結果を4月22日に発表した。

同調査において『これからの仕事に対して「やるぞ！」という気…

▲この記事を読む▲

学情が「プレエントリー・選考参加」について調査を実施

2024.04.26

プレエントリー社数、最多は「2社以下」で41.2％株式会社学情が3月27日から4月4日にかけ、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象とし、「プレエントリー・選考参加」について調査を実施（有効回答数：354件）。その結果を4月17日に発表している。
　
同…

▲この記事を読む▲

MS-Japanが管理部門・士業の「残業」の実態調査を実施

2024.04.26

残業があると回答したのは全体の87.3％管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」（運営：株式会社MS-Japan）が、管理部門・士業のためのビジネスメディア「Manegy」において、全国の管理部門・士業人材347人を対象に「残業」の実態調査を実施。その結果を4月23日…

▲この記事を読む▲

MS-Japan「資格取得状況・キャリアアップ意識調査」を実施

2024.04.21

59.6％がキャリアアップを「考えている」と回答管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」（運営：株式会社MS-Japan）が、管理部門・士業のためのビジネスメディア「Manegy」において全国の管理部門・士業人材265人を対象に、「資格取得状況・キャリアアップ意識…

▲この記事を読む▲