調査・データ の記事一覧


き方に関する新たな調査データなど、時代の流れや推移、これから働き方改革がもたらす未来なども、数値に基づく記事から見えてきます。

女子大生の半数が「夫が専業主夫でもいい」と思っている!?

「イクメン」はもはや当たり前女性の“はたらく”を応援する株式会社Woman&Crowdは、女性が考える結婚・出産とキャリアに関する意識調査を実施。調査は1月14日~2月2日に行われ、大学3、4年生の女性220人、および結婚や出産により離職したことがある既婚女性300人より有…

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ダブルワーク経験者 過去最高57パーセント

ダブルワーク実態調査結果派遣のお仕事まとめサイト「エン派遣」を運営するエン・ジャパン株式会社が、「ダブルワーク」について利用者アンケートをサイトユーザー向けに実施し、2月24日調査結果を発表した。 

4,233名のアンケート回答者のうち、57パーセントがダ…

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日本の人材不足に外国人の雇用なるか - へイズ・ジャパン調査

ヘイズ・ジャパン調査結果外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(ヘイズ・ジャパン)が、「ヘイズ・アジア給与ガイド」の調査結果を発表した。

アジア5カ国の日本・中国・香港・シンガポール・マレーシアの3000社(総従業…

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人手不足の実態調査 約4割の企業で正社員が足りていない?

人手不足感が高まっている株式会社帝国データバンクは、「人手不足に対する企業の動向調査」を実施。調査は1月18~31日に行われ、全国1万519社の企業より有効回答を得た。

求人市場においては依然として人手不足が続いており、求職者にとっては好ましい状況といえる…

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育休明けの職場復帰、約5割の企業が独自の支援制度を設定

「法定を上回る」育児休業期間を定める企業も2割強人事・賃金・労務管理・人材開発に関する調査・研究・出版を行う産労総合研究所は、「2015年 育児・介護支援制度に関する調査」を実施。アンケートは2015年9~10月に行われ、会員企業である231社より有効回答を得た。

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スマホでバイト探し、1ページ目しか閲覧しないユーザーが半数以上!

求人メディアは上位表示が圧倒的優位にアルバイト人材確保のため、求人メディアを利用する企業は多い。とくに近年ではスマホを利用した求職活動が一般的となりつつある。優秀な人材を採用するためには、求職者の求人検索から応募パターンまでを知っておくことが重要だ…

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ブランドスローガンの浸透には、「ルーティーン」と「社員を巻き込む」ことが大事!

コミュニケーションの活性化にも役立つ取り組みとは?ヤマハ発動機株式会社は、「社内のブランドスローガン浸透と社内コミュニケーションの活性化に関するアンケート調査」を実施。調査は1月14~18日に行われ、全国の上場企業300社に勤める幹部社員300人より有効回答を…

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保育士のワークライフバランスを大調査!7割の保育士が現状に不満!?

仕事とプライベート、どっちを優先させる?保育士や幼稚園教諭に特化した人材紹介サービス「保育のお仕事」を運営する株式会社ウェルクスは、「保育士100人意識調査」を実施。調査は1月16~29日に行われ、保育士を中心とする109人より有効回答を得た。

「現在の仕事…

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育休ママの7割が職場復帰で不安に思うこととは?

ママ達の複雑な心理が明らかにムービー自動作成&共有サービスを展開するリアルネットワークス株式会社は、育児休業取得後の職場復帰に関するアンケートを実施。調査は1月21~22日に行われ、育休を終えて職場復帰を控えている、もしくは職場復帰経験のある20~30代の女…

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全国の中小企業のメンタルヘルスマネジメント実態調査を発表

会員中小企業1,578社から回答25日、株式会社エフアンドエム 中小企業総合研究所は、エフアンドエムクラブ会員企業に対し、メンタルヘルスマネジメントの実態について調査を行った。調査は平成27年10月1日から12月21日に実施し、有効回答数は1,578社であった。

メン…

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