調査・データ の記事一覧


き方に関する新たな調査データなど、時代の流れや推移、これから働き方改革がもたらす未来なども、数値に基づく記事から見えてきます。

自社の営業力低下を感じる企業が約7割!原因はSNS依存症!?

アポ取りできない営業マンが急増中!?営業支援事業を展開する株式会社WEICは、新規開拓営業に関する意識調査を実施。調査は2015年11月27~30日に行われ、一般企業の営業マネージャーおよび企業経営者など400人から有効回答を得た。

自社の営業力が低下していると「…

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ワークライフバランス、最も満足度が高いのは「派遣社員」!?

約4割の派遣社員が現状に満足エン・ジャパン株式会社が提供する、派遣のお仕事まとめサイト『エン派遣』。同サイトではユーザーを対象に「ワークライフバランス」についてのアンケート調査を実施、正社員・派遣社員・契約社員・アルバイトなど、雇用形態が異なる3,523…

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新聞折込求人紙の利用者を大調査!仕事選びの重視ポイントとは?

9割の女性求職者が「勤務地」を重視!求人情報を得るために多くの人が利用する新聞折込求人紙。人手不足に悩む企業にとっては、折込求人紙を見ているユーザー特性を把握し、効果的な採用活動を進めたいところだ。

株式会社アイデムは「新聞折込求人紙の利用に関する…

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企業は「超売り手市場」にどう立ち向かうのか~「あしたのチーム総研」設立記念シンポジウム

8日、「はたらく人のワクワクをクリエイトする」株式会社あしたのチームは、あしたのチーム総研レポート「全国有効求人倍率1.25倍、企業は新しい人材確保のために「超売り手市場」にどう立ち向かうのか」を発表した。

今後の労働市場の行方2015年12月厚生労働省発表…

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アジアの子どもたちが「将来就きたい仕事」とは?

不況による堅実志向は子どもにも影響?アデコ株式会社は子どもを対象に、「将来就きたい仕事」についてのアンケート調査を実施。アデコグループの6拠点である韓国、香港、台湾、シンガポール、タイ、ベトナムでも同様の調査を行った。

日本国内に在住する6~15歳の…

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2017年卒者の採用新スケジュール、4割の企業担当者が「歓迎」

2017年度は選考解禁日が2カ月早まる株式会社DISCOは「2017年度新卒採用スケジュールに関する緊急企業調査」を実施。調査は12月8日~14日に行われ、2017年3月卒業予定者の新卒採用を予定している企業907社より有効回答を得た。

2016年度の採用スケジュールは選考解禁…

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建設業における女性の活躍推進に関する取組実態調査を公表

22日、国土交通省が発表22日、国土交通省は建設業における女性の活躍推進に関する取り組み実態調査の結果を公表した。

建設業界の数値目標は今年の8月の「女性活躍推進法」が成立、来年4月施行される。女性の就労が少ない建設業界は、技術系女性社員の比率を5年で倍…

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就業者の5割が在宅勤務に前向き テレワークの必要性高まる

オフィス以外で業務メールを受信している人は約4割一般社団法人日本テレワーク協会は、テレワークに関するソーシャル分析結果をもとに、「働き方に関する調査」を実施。20~69歳までの「業務でメールを使う就業者」に対し、職場外で行っている業務状況や、テレワークの…

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職場の忘年会、実は楽しみにしてない人が5割も!?

ストレス解消の場が新たなストレスに?WEBアンケート作成ツールなどを手がけるクリエイティブサーベイ株式会社は、「忘年会に関する意識調査」を実施。調査は12月5日に行われ、20~50代の会社員600人より有効回答を得た。

“今年一年の出来事の中で、忘年会を通じて…

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ビッグデータがマップに!「地域経済分析システム(RESAS:リーサス)」 が第2次リリース

「地域経済分析システム(RESAS:リーサス)」とは「地域経済分析システム(RESAS:リーサス)」(以下「RESAS:リーサス」という。)とは、産業構造や人口動態、人の流れなどに関する官民のビッグデータを集約し、可視化するシステムである。

12月18日第2次リリー…

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