カテゴリ： 調査・データ

エージェントグローが案件選択制度と単価評価制度に関する調査を実施

案件選択制度を「知らない」が全体の70.1％株式会社エージェントグローが4月13日から4月14日にかけて、客先常駐で働いているITエンジニア137人を対象に、「案件選択制度と単価評価制度に関する認知度調査」を実施、その結果を5月24日に発表した。

同調査において、…

カテゴリ： アプリ・システム

「freee人事労務」で建設業向け「就業規則テンプレート」の提供を開始

就業規則の新規作成・変更の作業効率化を実現freee株式会社（以下、freee）が、提供するクラウド型ソフトウェア「freee人事労務」において、建設業向け「就業規則テンプレート」の提供を開始したと。5月22日に発表している。

「就業規則テンプレート」は、2024年4月…

カテゴリ： 調査・データ

学情が「2024年卒採用」に関して調査を実施

2025年卒採用、「難しくなると思う」が82.6％に株式会社学情が4月24日から4月28日にかけ、企業・団体（有効回答数：529社）の人事担当者を対象とし、「2025年卒採用」に関して調査インターネットアンケート調査を実施。その結果を5月23日に発表した。

同調査で『202…

カテゴリ： 調査・データ

サムシングファンが動画を活用した社内教育に関する実態調査を実施

一般的なスキルに関する教育、「できている」が半数以上株式会社サムシングファンが、従業員数50人から300人の前期比30％増収企業の人事・経営者・役員100人を対象に、動画を活用した社内教育に関する実態調査を実施、その結果を5月19日に発表した。

『社内教育とし…

カテゴリ： アプリ・システム

ジオコードが「ちゃんと勤怠byネクストICカード」を山陰合同銀行でリリース

「ごうぎん Big Advance」においてリリース株式会社ジオコード（以下、ジオコード）が株式会社ココペリとともに、システム連携した勤怠管理サービス「ちゃんと勤怠byネクストICカード」を、株式会社山陰合同銀行（以下、山陰合同銀行）の「ごうぎん Big Advance」にお…

カテゴリ： アプリ・システム

「freee人事労務」のモバイルアプリが英語表示可能に

全てのユーザーが言語を問わず利用可能な状態にfreee株式会社が、iOS版モバイルアプリ「freee人事労務」の英語表示を可能にしたと、5月18日に発表している。

freee株式会社は、「だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム。」をビジョンに掲げており、だ…

カテゴリ： アプリ・システム

新卒採用支援サービス「ミキワメ就活」と「採用管理システムsonar ATS」がAPI連携

学生データの連携などの業務効率化が可能株式会社リーディングマークが、提供する新卒採用支援サービス「ミキワメ就活」と、Thinkings株式会社の「採用管理システムsonar ATS」をAPI連携させたと、5月18日に発表した。

「ミキワメ就活」は就活生のみならず、ハイレ…

カテゴリ： 調査・データ

学情が「2024年卒採用」に関して調査を実施

2024年卒採用、「難しい」が全体の81.5％に株式会社学情が4月24日から4月28日にかけ、企業・団体（有効回答数：529社）の人事担当者を対象とし、「2024年卒採用」に関してインターネットアンケート調査を実施。その結果を5月19日に発表した。

同調査で『2024年卒採…

カテゴリ： 調査・データ

帝国データバンクが企業における人材確保・人手不足の要因に関する調査を実施

人手が不足していない要因は「賃金や賞与の引き上げ」株式会社帝国データバンクが5月12日から5月16日にかけて、上場する外食主要100社を対象に、企業における人材確保・人手不足の要因に関する調査を実施、その結果を5月17日に発表した。

同調査において、『人手が…

カテゴリ： 調査・データ

学情が「20代を対象とした中途採用における評価ポイント」に関して調査を実施

書類選考の際に見ているポイント、最多は「経験職種」株式会社学情が4月7日から4月21日にかけ、企業・団体（有効回答数：421社）の人事担当者を対象に、「20代を対象とした中途採用における評価ポイント」に関して調査を実施。その結果を5月17日に発表した。

同調査…