カテゴリ： コラム
休日にも種類がある！様々な休日の種類と休日に関する法律
休日に関する法律近年では週休2日制というのが主流になってきていますが、法律ではどのような法律が定められているのだろうか。休日に関して、労働基準法では次のような法律が定められている。
”使用者は、労働者に対して、毎週少なくとも1回の休日、または、4週間…
高野勤一
カテゴリ： 人事・労務
実際にあったセクハラ裁判！様々な事例と適用される法律！
実際にあったセクハラ裁判事例セクシャル・ハラスメント（セクハラ）は、現代社会の問題のひとつだ。加害者は「セクハラしているつもりはなかった」といっても、被害者が不快に感じていればその時点でセクハラなのだ。ここでは、実際にセクハラによって訴えられた加害…
カテゴリ： コラム
有給取るときにはいつ頃連絡すればいいの？連絡時期と有給が認められないケース
そもそも有給休暇とは？年次有給休暇は、仕事を始めてから6ヶ月が経過した時点で全労働日の8割以上の出勤率だった場合に発生する。また有給休暇の日数は、労働時間の長さによって変わる。
最後に忘れられないのが、有給休暇には有効期限が定められているということ…
カテゴリ： コラム
労働時間にも制限がある！？知っておくべき、労働外時間の定義とは！
１．法律で労働時間は決められている？「ブラック企業」というワードが世の中で囁かれるようになった。実際には労働時間の上限は法律によって定められている。では果たして、どこからが”ブラック”になるのだろうか、これは知っておきたいところだ。
我が国では、194…
カテゴリ： コラム
退職届の書き方と渡し方ってどうやるの？退職理由とその手続き
１．退職届、退職願、辞表は違うの？？テレビドラマでよく見かける、会社員が上司に「辞表」を叩きつけるシーン。しかし、本来会社員は「辞表」ではなく「退職届」を提出するのが正しいということをご存じだっただろうか？これらの違いについて見ていこう。
①退職願…
カテゴリ： コラム
ちゃんと知っておこう！都道府県別と産業別の最低賃金と例外一覧！
最低賃金には２種類存在する最低賃金というのは、国が最低賃金法に基づいた最低賃金額を決め、使用者は労働者にその基準以上の賃金を支払わなくてはいけないという制度のことだ。その最低賃金には２つの種類が存在する。賃金がこれに満たない場合、使用者は最低賃金法…
カテゴリ： 行政・法律
みずほ情報総研、パートタイム労働者活躍推進企業セミナーを開催
平成27年度厚生労働省委託事業として実施2015年7月9日から9月4日にかけ、みずほ情報総研は、平成27年度厚生労働省委託事業である「パートタイム労働者活躍推進企業セミナー ～パートタイム労働者が活躍できる企業とするために～」を全国各地で開催する。
パートタイ…
カテゴリ： アプリ・システム
クラウド勤怠管理サービス「インターネットタイムレコーダー」、導入キャンペーン実施
抽選で15法人にリンゴ1箱をプレゼント2015年6月24日、ソネット株式会社は、同社が提供するクラウド勤怠管理サービス「インターネットタイムレコーダー」について、新規申し込みを行った法人を対象にプレゼントキャンペーンを実施することを明らかにした。
プレゼン…
カテゴリ： 行政・法律
労働者派遣法改正案が国会で審議中。自分の働き方は自分で決める時代の到来
「多様性のある働き方」に対するニーズに応える労働者派遣法改正案IT個人事業主（プロエンジニア）に対する各種支援事業などを展開する「首都圏コンピュータ技術者株式会社」（以下：MCEA） は「フリーランスとしての働き方」やその他時節に応じた話題を提供するニュー…
カテゴリ： 社会・事件
極小企業が「いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言」に認定される！
極小企業が実践！家庭と仕事の両立IT Supportパソコン太郎株式会社は6月9日、栃木県が募集し、認定する「いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言」の登録企業として認められたという。この「いい仕事いい家庭つぎつぎとちぎ宣言」とは、仕事と家庭を両立させ、更に女性が…