カテゴリ: 行政・法律
労働者派遣法改正、派遣社員のキャリアアップ教育にどう対応する?
派遣会社や企業の人事が留意すべきポイントとはオンライン学習サービス「派遣の学校」を運営する株式会社プロシーズは、労働者派遣法改正に関する専門家特別対談を実施。HRネットワーク「日本の人事」にて公開した。
昨年9月に施行された労働者派遣法改正法。なかで…
派遣会社や企業の人事が留意すべきポイントとはオンライン学習サービス「派遣の学校」を運営する株式会社プロシーズは、労働者派遣法改正に関する専門家特別対談を実施。HRネットワーク「日本の人事」にて公開した。
昨年9月に施行された労働者派遣法改正法。なかで…
一億総活躍で広がる主婦の仕事機会安倍政権が進める「一億総活躍社会の実現」や、今年4月からスタートする「女性活躍推進法」など、女性の活躍が各企業において注目されている。
女性たちは企業に勤務するだけでなく、子育てとの両立などもあり、「新しい働き方」を…
独自の人事評価制度“オイジン”にカオナビを利用株式会社カオナビは、オイシックス株式会社が「カオナビ」を導入したと発表した。
食品宅配サービス事業を展開するオイシックス株式会社。「美味しくて体に良いものを苦労せずに食べたい」というニーズに応え、2000年…
就活生はホワイトマークを気にしている非営利一般社団法人安全衛生優良企業マーク推進機構は、安全衛生優良企業公表制度(ホワイトマーク)について、認証取得のための概要説明を行うセミナーを実施する。
2015年6月1日よりスタートした「安全衛生優良企業公表制度…
アポ取りできない営業マンが急増中!?営業支援事業を展開する株式会社WEICは、新規開拓営業に関する意識調査を実施。調査は2015年11月27~30日に行われ、一般企業の営業マネージャーおよび企業経営者など400人から有効回答を得た。
自社の営業力が低下していると「…
約4割の派遣社員が現状に満足エン・ジャパン株式会社が提供する、派遣のお仕事まとめサイト『エン派遣』。同サイトではユーザーを対象に「ワークライフバランス」についてのアンケート調査を実施、正社員・派遣社員・契約社員・アルバイトなど、雇用形態が異なる3,523…
女性の活躍の場を創造する女性限定の30分フィットネス施設「Curves(カーブス)」。“女性のための、女性によるフィットネス”として1992年に米国で誕生し、2005年に日本上陸。現在は全国に約1,600店舗を擁し、会員数は約70万人。2014年にはサービス産業生産性協議会によ…
女性活躍推進法の戦略的活用法を学ぶ!クラウド家事代行サービス「CaSy(カジー)」を手がける株式会社CaSyは、「女性活躍推進フォーラム~業績に直結する女性活躍推進法の戦略的活用法~」を開催する。
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍…
9割の女性求職者が「勤務地」を重視!求人情報を得るために多くの人が利用する新聞折込求人紙。人手不足に悩む企業にとっては、折込求人紙を見ているユーザー特性を把握し、効果的な採用活動を進めたいところだ。
株式会社アイデムは「新聞折込求人紙の利用に関する…
潜在介護者、介護予備軍を把握する糸口にセントワークス株式会社は、先着50社限定で従業員への「介護に関する無料アンケート調査」を実施する。
国は介護離職ゼロを掲げているものの、仕事と介護の両立に苦しんでいる人は多い。来年は団塊世代が70代にさしかかり、…