Author Archives: kakimoto



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「絵を描くことが脳波に及ぼす影響」調査結果発表
カテゴリ: 調査・データ

「絵を描くことが脳波に及ぼす影響」調査結果発表

ストレス解消は絵を描くこと3colors(スリーカラーズ) は、絵を描くことが 脳波に及ぼす影響の調査結果を発表した。3色パステルアートは赤・青・黄の3色のソフトパステルだけで絵を描くアートセラピーのこと。

今回は3色パステルアートの技法を用いて絵を描き、それ…

2017.04.27
勤務間インターバル管理機能を提供開始「バイバイ タイムカード」
カテゴリ: アプリ・システム

勤務間インターバル管理機能を提供開始「バイバイ タイムカード」

勤務間インターバル制度とはネオレックスは、勤怠管理システム「バイバイ タイムカード」で、前日の勤務終了時刻から翌日の勤務開始時刻までの休息時間を一定時間以上確保する「勤務間インターバル制度」の提供を開始した。

EUでは既に労働者の健康を守るため「24時…

2017.04.27
健康診断は受けなくちゃいけないものなの?また受けないとどうなるの?
カテゴリ: コラム

健康診断は受けなくちゃいけないものなの?また受けないとどうなるの?

テレビや新聞などで働き過ぎについて話題になることも度々ある中で、働く社員の健康なども合わせて話題になることも少なくありません。

でも、健康診断を受けるのは手間がかかるものです。受診場所だけでなく、日時や時間が指定されている場合がほとんどですので、…

2017.04.27
就活真っ盛り!インターンをすると良いことって何?
カテゴリ: コラム

就活真っ盛り!インターンをすると良いことって何?

就職活動のシーンで話題の一つになるのがインターンについてです。参加すると良いとは良く聞きますが、実際どんな役に立つのか分からない人も多いのではないでしょうか?

インターンの種類と特徴インターンには1日から3日といった短期間で行うものと、数か月から1年…

2017.04.27
海外留学生のキャリア意識と就職状況(CFN会員調査結果)
カテゴリ: 調査・データ

海外留学生のキャリア意識と就職状況(CFN会員調査結果)

国内の調査データと比較しながら分析ディスコは、は海外の大学で学ぶ正規留学生や交換・派遣留学生を対象にキャリア意識をし、その結果を2017年4月24日に発表した。

調査の目的は、職業観、就職活動の方法、留学経験についてなど。調査方法は、インターネットを使っ…

2017.04.27
保育士資格を持つ300名に聞く「保育園問題」
カテゴリ: 調査・データ

保育士資格を持つ300名に聞く「保育園問題」

現役保育士の80%“保育園で働き続けたい”マクロミルは、保育士資格を持つ300名に「保育園問題」を保育士にアンケート調査をし、その結果を2017年4月25日に発表した。

調査は、インターネットリサーチ方式、期間は2017年4月14日~4月15日に行った。調査対象者は、全国…

2017.04.27
残業時間の警告機能追加:勤怠管理システム「ICタイムレコーダー」
カテゴリ: アプリ・システム

残業時間の警告機能追加:勤怠管理システム「ICタイムレコーダー」

労働基準法による残業時間上限規制オープントーンは、タイムカード・タイムレコーダーの「ICタイムリコーダー」のアプリケーションに月別で規定の残業時間を超えた場合に警告を表示する機能を2017年5月より追加し、サービスを開始する。

2017年の労働基準法改定には…

2017.04.27
育児休業後の定着率3年連続100%【ナリス化粧品】
カテゴリ: 人事・労務

育児休業後の定着率3年連続100%【ナリス化粧品】

日本は女性にとって働きにくい環境?ナリス化粧品は、過去3年間(2014年~2016年)の女性正社員における育児休業取得後の定着率は100%。過去10年間(2007年~2016年)の育児休業取得後の復職率は98.8%、妊娠後の継続就業率は91.0%となったことを発表した。

少子高齢化…

2017.04.27
チームスピリット 「働き方改革緊急アンケート」
カテゴリ: 働き方改革, 調査・データ

チームスピリット 「働き方改革緊急アンケート」

「働き方改革緊急アンケート」の結果を発表株式会社チームスピリットは、同社のユーザーを対象に「働き方改革緊急アンケート」を実施し結果を4月25日に発表した。

チームスピリットは、企業向けクラウドサービス「TeamSpirit」を提供している企業である。「TeamSpir…

2017.04.27
タイムカードを使わない場合の労働時間はどうやって把握すれば良いの?
カテゴリ: 人事・労務

タイムカードを使わない場合の労働時間はどうやって把握すれば良いの?

労働者の時間管理労働者を管理する場合に必要なのが、仕事の管理と共に時間の記録と管理です。

時間の管理は賃金に直接響いてくるものですから、しっかりと書面での証拠が残ることが必要になります。また、実際の労働時間の計算では1分ごとに計算をすることが必要で…

2017.04.26
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