カテゴリ： コラム
労働力不足で注目が高まる「出戻り制度」を考察
出戻り社員の受け入れは、賛否両論に労働力人口が減少している状況において、新規の採用は難しい状況と言えますが、そのようなとき、企業にとって救いの手を差し伸べる存在が、退社した後に再度入社する「出戻り社員」です。
貴重な働き手と言える出戻り社員ですが…
石藤明人
カテゴリ： 業界動向
認知度、85％。エン・ジャパン「人事のミカタ」、「LGBTの認知度」調査を実施
『人事のミカタ』に利用企業563社が回答エン・ジャパン株式会社は、「LGBTの認知度」に関するアンケート調査を実施し、2018年11月27日にその結果概要を発表した。
LGBTは、「レズビアン」「ゲイ」「バイセクシュアル」「トランスジェンダー」の頭文字をとった性的マ…
カテゴリ： 調査・データ
エン・ジャパン、「人事のミカタ」で「ダイバーシティ（多様性）推進」調査を実施
『人事のミカタ』利用企業563社が回答エン・ジャパン株式会社は、「ダイバーシティ（多様性）推進」についてのアンケート調査を実施し、その結果概要を2018年11月26日に発表した。
同調査は、同社運営の人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』において実施されたも…
カテゴリ： 業界動向
パーソルテクノロジースタッフ、派遣エンジニアへの交通費支給を来春に開始
派遣エンジニアのキャリアアップ・自己実現を支援パーソルテクノロジースタッフ株式会社は、2018年11月26日、同社を通じて就業する派遣エンジニアへの通勤交通費支給を、2019年4月より開始すると発表した。
同社は、総合人材サービスのパーソルグループにおいて、IT…
カテゴリ： イベント
「人手不足倒産」を救う。中小企業のためのAI活用講演会、12月に都内で開催
「中小企業の人手不足解消の救世主」株式会社リアルインサイトは、2018年12月5日、中小企業のためのAI活用講演会『AI時代に飛躍するビジネスと経営の講演会』を東京都内で開催する。
同社は、インターネットメディア事業や教育事業を展開している企業。同講演会は、…
カテゴリ： 業界動向
日本採用人事輩出協会、「HR Training Camp」「リクルートプランナー」本格始動
採用人事の育成研修を提供している協会一般社団法人 日本採用人事輩出協会は、2018年11月21日、研修『HR Training Camp』および民間資格『リクルートプランナー』の運用を、本格的に開始したと発表した。
同協会は、株式会社D-Activationが設立し、採用人事の育成研…
カテゴリ： 業界動向
オンデマンド給料サービス「ほぼ日払い君」、モアタイムシステムに対応
ジャパンネット銀行と提携、11月20日付で開始株式会社BANQは、2018年11月21日、同社のオンデマンド給料サービス『ほぼ日払い君』がモアタイムシステムに対応したと発表した。
同社は、ディップ株式会社の子会社。モアタイムシステムへの対応は、同社と株式会社ジャ…
カテゴリ： 働き方改革
最多の取り組みは「労働時間の短縮」。ユニテックシステム、社内改革に関する調査
課長以上の役職者2284名が調査対象ユニテックシステム株式会社は、社内改革や社内文化の育成に関する調査を実施し、その結果概要を2018年11月21日に発表した。
同社は、人材ビジネス業向け業務システムなど開発・提供しているパッケージメーカー。同調査は、人材流…
カテゴリ： 業界動向
あしたのチーム、幸楽苑に最適化されたオリジナルの人事評価制度を構築へ
外食産業の新しい働き方を構築する株式会社あしたのチームは、2018年11月21日、人事評価制度改革で外食産業の新しい働き方を構築するプロジェクトを、株式会社幸楽苑ホールディングスと共に発足すると発表した。
あしたのチームは、人事評価クラウドを提供すること…
カテゴリ： 調査・データ
6.4倍にまで増加。ビズリーチ「スタンバイ」、RPA関連求人の動向調査を実施
パソコンの定型作業などを自動化するRPA株式会社ビズリーチは、同社運営の求人検索エンジン『スタンバイ』においてRPA関連求人の動向調査を実施し、その結果概要を2018年11月20日に発表した。
『スタンバイ』は、全雇用形態を対象として「キーワード」や「勤務地」…