日本採用人事輩出協会、「HR Training Camp」「リクルートプランナー」本格始動
2018.11.26
一般社団法人 日本採用人事輩出協会は、2018年11月21日、研修『HR Training Camp』および民間資格『リクルートプランナー』の運用を、本格的に開始したと発表した。
同協会は、株式会社D-Activationが設立し、採用人事の育成研修を提供している法人。『HR Training Camp』は未経験から採用人事を育成するための研修であり、『リクルートプランナー』は採用人事としての基礎力を保証する資格となっている。
近年、日本企業における人材確保および定着率の重要性は、ますます高まっている。しかし、多大な労力やコストをかけて採用したにも関わらず、早期離職してしまう新入社員は後を絶たない。中卒7割・高卒5割・大卒3割が3年以内に離職してしまうという「七五三問題」として、企業課題となっている。
早期離職における企業側の要因として、「自社が採用すべき人材を明確にできていないこと」「選考で採用すべき人材かを正確に見極められないこと」を、日本採用人事輩出協会は挙げる。そして、この2点を解決するために、研修『HR Training Camp』および資格『リクルートプランナー』の提供を開始した。
『HR Training Camp』は、採用の業務経験を全く持たない未経験者のみを対象とした研修。採用人事に必要な姿勢・心構え・考え方・フレームワークを、実在する企業を仮定したワークショップ形式で学ぶことができる。『リクルートプランナー』は、採用人事としての能力を同協会が証明するものであり、経験の有無に代わる応募条件の指標となることを目指しているという。
同協会は、採用人事を育成することで早期離職の課題を解決するとしている。
(画像はプレスリリースより)
▼外部リンク
HR Training Camp – 株式会社D-Activation
https://hr-training-camp.com/
リクルートプランナー – 一般社団法人 日本採用人事輩出協会
https://recruit-planner.com/
未経験から採用人事を育成する日本初の研修「HR Training Camp」本格始動 – PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/
おすすめの記事
富士通、2026年度以降は新卒入社者にも「ジョブ型人材マネジメント」を適用
2024.06.23 - 業界動向
Web会議などが可能なコワーキングスペース「いいオフィス新宿西口」オープン
2024.05.08 - 業界動向
プレシャスパートナーズ、「体育会選抜採用」「インフルエンサー採用」実施
2024.02.11 - 業界動向