「働き方改革」の実現する教材「キャリアエレメンツカード」、2018年に一般発売へ

2017.11.08

株式会社キャリ・ソフィアは、11月6日、「働き方改革」の実現・生産性向上に向けた教材となるツール『キャリアエレメンツカード』を開発したと発表した。

同社は、人材育成やキャリア形成支援などを手がける企業。『キャリアエレメンツカード』は、仕事への価値観を8種類に分類し、現在のポジションで最大限の生産性を発揮する手法を、容易に研修や面談へ取り入れられるものとなっている。

長時間労働の是正や時短は、現在の企業にとって喫緊の課題となっている。しかし、それらの施策のために仕事の成果まで削減されたのでは、本末転倒となる。本当の意味での「生産性向上」のためには何をすればよいのかとキャリ・ソフィアは考え、個と組織の持続的成長を促す教材として『キャリアエレメンツカード』開発に着手したという。

『キャリアエレメンツカード』ではまず、カードを選んで自分自身が持つ価値観の「見える化」を行う。そして、その価値観についての質問カードを使いながら語ることで、「自分は何をすべきなのか」を考える機会を作る。楽しみながら働くことの意味づけができるため、モチベーションアップにもつながると、同社は自負している。

キャリ・ソフィアは、2018年2月より『キャリアエレメンツカード』の販売を開始する予定。同社は、過去に実施した研修において、約1000名を対象に『キャリアエレメンツカード』を使用した。その場で教材販売の要望が多く上がったため、一般販売開始を決定したという。

なお販売開始に先駆け、人事担当者などを対象とする無料体験会が、2017年11月と12月に東京・大阪にて実施される。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

キャリアエレメンツカード – 株式会社キャリ・ソフィア
http://www.career-sophia.jp/cec/

働き方改革の実現・生産性向上に向けた 個々のモチベーションアップに使える教材「キャリアエレメンツカード」 – @Press
https://www.atpress.ne.jp/news/142191