人事・労務 の記事一覧


事担当者、労務管理の担当者におすすめの記事です。採用に関することから従業員の働きやすさや生産性の向上につながる情報が見つかります。

Fieldglass,Inc.非正規雇用者管理の現状と戦略的管理の重要性を指摘

戦略的管理の指摘サービス調達、外部労働力管理を展開しているFieldglass,Inc.は、同社が一部分担したArdent Partnersの研究「『将来の仕事』はここにある」について、非正規・正規雇用労働者の50対50スプリットは「遠い未来ではない」と指摘。それを見越した戦略管理…

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「ヤマト運輸株式会社「第5回ヤマト運輸全国安全大会」を開催 女性ドライバー部門を新設

ヤマト運輸株式会社ヤマト運輸株式会社では、労使共催で「第5回ヤマト運輸全国安全大会」を開催した。本年より、「女性ドライバー部門」を新設している。
開催の目的ヤマト運輸の基本理念は、「安全第一、営業第二」であり、人命の尊重を最優先としている。この基本理…

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人材サービス産業協議会がニュースボード『HR board』を開設

人材サービスに関わる最新情報をアップデート一般社団法人人材サービス産業協議会は、10月27日より公式サイト上にて、雇用・労働や人材サービスに関する最新情報を集めたニュースボード『HR board』を開設した。

雇用や労働の分野においては、法律や行政の最新情報…

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採用に苦しむ人事担当者必見!「採用のプロ」養成講座ベーシック編が開講

年間数百万円のコンサルティング内容をコンパクトに採用コンサルティングやマーケティングを手がける株式会社アドヴァンテージは、「採用のプロ」養成講座ベーシック編を開講する。

少子高齢化が進み、売り手市場となっている現在。求人広告に多額の費用をかけても…

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ボッシュ日本法人が一般在宅勤務制度を導入

従業員のワークライフバランス向上を目指すボッシュ・グループの日本法人であるボッシュ株式会社は、11月1日より「一般在宅勤務制度」をスタートさせる。

全世界においてダイバーシティを推進しているボッシュ・グループ。ボッシュ株式会社も2014年1月より「在宅勤…

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「世界最強人事 グローバル競争で勝つ 日本発・人材マネジメント」幻冬舎より刊行

どうすれば人事部門は変わることができるのかSAPジャパン株式会社は10月14日、ビジネス書籍「世界最強人事 グローバル競争で勝つ 日本発・人材マネジメント」を株式会社幻冬舎より出版した。

欧米企業などではスタンダードとなっている「グローバル人事」。この手…

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社員の育児・介護休暇にもあわてない新サービス「Be-Working!」

働きたい人が働き続けられる社会をめざしてWEBサイト構築や各種セミナー、女性起業支援などを手がけるまたたび企画株式会社。中堅・中小企業向けの育児・介護休暇取得サポート&業務代行サービス「Be-Working!(ビー・ワーキング)」を9月1日より開始し、好評を得てい…

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日本最大級のHRイベント「HRカンファレンス2015-秋-」11月17・18・19日に開催

人事キーパーソンが一堂に会す株式会社アイ・キューが運営する『日本の人事部』は、人の採用・育成・マネジメントに携わる人向けのイベント「HRカンファレンス2015-秋-」を開催する。

新卒採用活動の後ろ倒し、マイナンバー制度の開始、ストレスチェックの義務化…

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株式会社ソラスト、保育事業にて短時間正社員制度をスタート

人材確保により園児の受け入れ体制を向上医療事務受託サービス、介護・保育サービス、教育サービスなどを手がける株式会社ソラスト。同社は10月1日より、保育事業において「短時間正社員制度」を導入する。

保育業界では保育士不足が深刻化しているが、一方で過去に…

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東急リバブル、平成27年度「均等・両立推進企業表彰」を受賞

女性人材の活用で新たなイノベーションを生み出す不動産仲介業、不動産販売業などを営む東急リバブル株式会社は、厚生労働省が実施する平成27年度「均等・両立推進企業表彰」均等推進企業部門「東京労働局長優良賞」を受賞した。

女性労働者の能力発揮や、仕事と育…

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