Monthly Archives: 2018年11月 の記事一覧


「働きがい」と「働きやすさ」はどう違う?

仕事において「働きがい」「働きやすさ」は重要である仕事における「働きがい」「働きやすさ」は、企業の業績、従業員の定着率と深い関係性があります。つまり、企業の業績が思わしくない、従業員が仕事に対するモチベーションが低い、職場の離職率が高い場合、「働き…

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早く退社し、夕方の時間を有効利用!「ゆう活」で充実のひとときを

有意義な時間が過ごせる「ゆう活」「ゆう活」という言葉を耳にしたことがあるでしょうか。朝の時間を有効活用する「朝活」は広く使われている言葉ですが、「ゆう活」は、朝活と比べると使われる頻度は低めの状況となっています。

しかし、夕方の時間を有効に利用す…

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業務の基本「ホウ・レン・ソウ」 今や不要って本当?

「ホウ・レン・ソウ」が不要なのは、時代の流れ?業務を円滑に進めていく上では、いわゆる「ホウ・レン・ソウ」が重要と位置づけられています。

「ホウ・レン・ソウ」とは、「報告・連絡・相談」の頭文字をとって分かりやすく表現したものですが、最近では「ホウ・…

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アデコ、派遣社員同士のコミュニティ活動「アデコミュ」を大阪でも開始

派遣社員同士がオフラインで交流アデコ株式会社は、2018年11月27日、同社の派遣社員同士が互いに交流し情報交換を行うコミュニティ活動『アデコミュ』を、大阪でも開始すると発表した。

同社は、世界最大を自負する人材サービス企業・アデコグループの日本法人。『…

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JFEシステムズ、女性活躍推進法に基づく「えるぼし(2段階目)」取得

ユーザー系情報システム企業、JFEシステムズJFEシステムズ株式会社は、2018年11月27日、厚生労働大臣が認定する『えるぼし(2段階目)』を取得したと発表した。

同社は、旧・川崎製鉄株式会社の情報システム部門から独立したユーザー系情報システム企業。『えるぼし…

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手待時間は休憩時間?労働時間の見極めポイント

間違えやすい「手待時間」の取り扱い昨今、働き方改革の推進が叫ばれ、より生産性の高い働き方の実現、効率の良いメリハリをもった就業体制への切り替えが急務とされています。しかし、こうした労働スタイルの見直しが進む一方、いまだ労働時間の評価が正しく行われて…

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リスクモンスター、第2回「若手社員の仕事・会社に対する満足度」調査結果を発表

新卒入社1~3年目の男女600人が対象リスクモンスター株式会社は、2018年11月26日、第2回「若手社員の仕事・会社に対する満足度」調査の結果を発表した。

リスクモンスターは、与信管理サービス・ビジネスポータルサイト運営・BPOサービスを中核事業とする企業。同調…

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キャリアインデックス「Lacotto」、札幌エリアの求人サイト「アルキタ」と提携

『Lacotto』ユーザーは『アルキタ』求人に応募可能株式会社キャリアインデックスは、2018年11月27日、同社運営のアルバイト・派遣情報サイト『Lacotto(ラコット)』が、求人情報サイト『アルキタ』との提携を開始したと発表した。

『Lacotto』は、主要求人サイトの…

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働き方改革関連法に対応。「TeamSpirit Winter’19」、提供開始

『TeamSpirit Winter’19』と『TeamSpirit HR Winter’19』株式会社チームスピリットは、2018年11月27日、新製品『TeamSpirit Winter’19』および『TeamSpirit HR Winter’19』の提供を開始した。

両製品は、同社が提供しているクラウドサービス『TeamSpirit』とそのフ…

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2人に1人のミドルがあう。「ミドルの転職」、転職時の「引きとめ」調査

転職コンサルタント139名が回答エン・ジャパン株式会社は、同社運営の転職サイト『ミドルの転職』上にて転職時における「引きとめ」について調査を実施し、その結果概要を2018年11月28日に発表した。

『ミドルの転職』は、ミドル世代のための転職サイト。同調査は、…

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