「働きがい」と「働きやすさ」はどう違う?
2018.11.30
仕事において「働きがい」「働きやすさ」は重要である仕事における「働きがい」「働きやすさ」は、企業の業績、従業員の定着率と深い関係性があります。つまり、企業の業績が思わしくない、従業員が仕事に対するモチベーションが低い、職場の離職率が高い場合、「働き…
仕事において「働きがい」「働きやすさ」は重要である仕事における「働きがい」「働きやすさ」は、企業の業績、従業員の定着率と深い関係性があります。つまり、企業の業績が思わしくない、従業員が仕事に対するモチベーションが低い、職場の離職率が高い場合、「働き…
有意義な時間が過ごせる「ゆう活」「ゆう活」という言葉を耳にしたことがあるでしょうか。朝の時間を有効活用する「朝活」は広く使われている言葉ですが、「ゆう活」は、朝活と比べると使われる頻度は低めの状況となっています。
しかし、夕方の時間を有効に利用す…
「ホウ・レン・ソウ」が不要なのは、時代の流れ?業務を円滑に進めていく上では、いわゆる「ホウ・レン・ソウ」が重要と位置づけられています。
「ホウ・レン・ソウ」とは、「報告・連絡・相談」の頭文字をとって分かりやすく表現したものですが、最近では「ホウ・…