i6の人材採用システム「マイピチ」、パルファン・クリスチャン・ディオール・ジャポン導入
2018.03.16
2019年度新卒採用選考プロセスに導入i6（アイシックス）コンサルティンググループ株式会社（以下「i6」）は、2018年3月13日、同社が開発した人材採用の新システム『マイピチ』について、導入実績を発表した。
今回発表されたのは、ラグジュアリーコスメティックを提…
Monthly Archives: 2018年03月 の記事一覧
パラレルキャリア時代の新しい「働き方」を提案。「mekuru」正式リリース
2018.03.16
インフルエンサーとしての仕事を紹介株式会社リグラフィティは、2018年3月12日、パラレルキャリア時代の新しい「働き方」を提案するサービス『mekuru』を正式にリリースした。
同社は、SNSマーケティング事業や人材派遣など多角的にサービスを展開している企業。『m…
クリーク・アンド・リバー、ゲームエフェクトスペシャリスト特化型転職サービスを開始
2018.03.16
『エフェクトスペシャリスト 転職スカウト』オープン株式会社クリーク・アンド・リバー社は、2018年3月12日、ゲームエフェクト制作のスペシャリストに特化した転職サービスを、同年3月より開始したと発表した。
同サービス開始に併せて、非公開のエフェクト制作プロ…
ALL CONNECT、「働き方改革」第3弾として「短時間正社員」採用を開始
2018.03.16
4時間以上8時間未満の勤務でも正社員株式会社ALL CONNECTは、2018年3月13日、4時間以上8時間未満の勤務でも正社員として働くことができる『短時間正社員』の採用を開始したと発表した。
同社は、Webサービスを提供している企業。本年1月より「働き方改革」の取り組…
転職相談Q＆Aサイト「Callingood」、「転職エージェント紹介サービス」開始
2018.03.16
マッチ度の高い転職エージェントを紹介アクシス株式会社は、2018年3月12日、同社が運営する転職・キャリア相談特化型Q＆Aサイト『Callingood（コーリングッド）』において新サービス「転職エージェント紹介サービス」を開始したと発表した。
このサービスは、同社の…
パーソルキャリア、「女性の働き方改革」として出張クローゼット「FIT ON ME」実施
2018.03.16
『Andemiu』の「出張クローゼット」パーソルキャリア株式会社は、2018年3月12日、全女性社員を対象とする「出張クローゼット」として『FIT ON ME』を同年3月20日から3月23日まで開催すると発表した。
『FIT ON ME』は、株式会社アダストリアが運営するレディースブ…
最高値を5カ月連続で更新。「DODA転職求人倍率レポート」2018年2月版を発表
2018.03.16
転職マーケットにおける需給バランスを表す指標パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス『DODA（デューダ）』は、2018年3月12日、2018年2月の「転職求人倍率」をまとめた『DODA 転職求人倍率レポート』を発表した。
「転職求人倍率」は、『DODA』転職支援サ…
「良いと思う」けど「実現は厳しい」。「エン 人事のミカタ」、「残業規制」意識調査
2018.03.16
『エン 人事のミカタ』利用企業の人事担当者が対象エン・ジャパン株式会社は、同社が運営する人事担当者向け中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』において「残業規制」についてのアンケート調査を実施し、その結果概要を2018年3月12日に発表した。
この調査は、…
43％が「取り組んでいる」。「エン転職」、「働き方改革」アンケート調査を実施
2018.03.15
『エン転職』利用者6768名が対象エン・ジャパン株式会社は、同社が運営する総合求人・転職支援サービス『エン転職』において「働き方改革」についてのアンケート調査を実施し、その結果概要を2018年3月14日に発表した。
この調査は、『エン転職』利用者6768名を対象…
妊活と仕事の両立は難しい！職場でのサポート体制を望む声
2018.03.15
「妊活・不妊治療」に関するアンケート3月14日、株式会社CURUCURUは、妊活者専用SNS「妊活ボイス」にて、「妊活・不妊治療」に関するアンケート結果を発表した。
調査対象は、10年以内に妊活経験を持つ20～49歳までの女性300名。インターネット調査にて、2017年10月…