Daily Archives: 2018年3月16日 の記事一覧


調剤薬局の「働き方改革」を支援。NECネッツエスアイとズー、「kusudama」で業務提携

調剤薬局業務支援アプリ『kusudama』NECネッツエスアイ株式会社と株式会社ズーは、2018年3月14日、調剤薬局業務支援アプリ『kusudama(薬玉)』に関して業務提携を行うと発表した。

『kusudama』は、ズーが開発・販売している調剤薬局業務支援アプリ。この提携によ…

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希望勤務地、「自宅から近い」が86%。「エンバイト」の「勤務地・通勤時間」調査

『エンバイト』利用者3646名が対象エン・ジャパン株式会社は、同社が運営するアルバイト求人サイト『エンバイト』にて「勤務地・通勤時間」に関するアンケートを実施し、その結果概要を2018年3月14日に発表した。

『エンバイト』は、「時給1000円以上」「単発&日払…

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i6の人材採用システム「マイピチ」、パルファン・クリスチャン・ディオール・ジャポン導入

2019年度新卒採用選考プロセスに導入i6(アイシックス)コンサルティンググループ株式会社(以下「i6」)は、2018年3月13日、同社が開発した人材採用の新システム『マイピチ』について、導入実績を発表した。

今回発表されたのは、ラグジュアリーコスメティックを提…

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パラレルキャリア時代の新しい「働き方」を提案。「mekuru」正式リリース

インフルエンサーとしての仕事を紹介株式会社リグラフィティは、2018年3月12日、パラレルキャリア時代の新しい「働き方」を提案するサービス『mekuru』を正式にリリースした。

同社は、SNSマーケティング事業や人材派遣など多角的にサービスを展開している企業。『m…

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クリーク・アンド・リバー、ゲームエフェクトスペシャリスト特化型転職サービスを開始

『エフェクトスペシャリスト 転職スカウト』オープン株式会社クリーク・アンド・リバー社は、2018年3月12日、ゲームエフェクト制作のスペシャリストに特化した転職サービスを、同年3月より開始したと発表した。

同サービス開始に併せて、非公開のエフェクト制作プロ…

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ALL CONNECT、「働き方改革」第3弾として「短時間正社員」採用を開始

4時間以上8時間未満の勤務でも正社員株式会社ALL CONNECTは、2018年3月13日、4時間以上8時間未満の勤務でも正社員として働くことができる『短時間正社員』の採用を開始したと発表した。

同社は、Webサービスを提供している企業。本年1月より「働き方改革」の取り組…

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転職相談Q&Aサイト「Callingood」、「転職エージェント紹介サービス」開始

マッチ度の高い転職エージェントを紹介アクシス株式会社は、2018年3月12日、同社が運営する転職・キャリア相談特化型Q&Aサイト『Callingood(コーリングッド)』において新サービス「転職エージェント紹介サービス」を開始したと発表した。

このサービスは、同社の…

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パーソルキャリア、「女性の働き方改革」として出張クローゼット「FIT ON ME」実施

『Andemiu』の「出張クローゼット」パーソルキャリア株式会社は、2018年3月12日、全女性社員を対象とする「出張クローゼット」として『FIT ON ME』を同年3月20日から3月23日まで開催すると発表した。

『FIT ON ME』は、株式会社アダストリアが運営するレディースブ…

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最高値を5カ月連続で更新。「DODA転職求人倍率レポート」2018年2月版を発表

転職マーケットにおける需給バランスを表す指標パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス『DODA(デューダ)』は、2018年3月12日、2018年2月の「転職求人倍率」をまとめた『DODA 転職求人倍率レポート』を発表した。

「転職求人倍率」は、『DODA』転職支援サ…

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「良いと思う」けど「実現は厳しい」。「エン 人事のミカタ」、「残業規制」意識調査

『エン 人事のミカタ』利用企業の人事担当者が対象エン・ジャパン株式会社は、同社が運営する人事担当者向け中途採用支援サイト『エン 人事のミカタ』において「残業規制」についてのアンケート調査を実施し、その結果概要を2018年3月12日に発表した。

この調査は、…

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