外国人採用の為の「日本語能力オンラインテスト」、4月末より提供開始
2018.03.21
優秀な外国人人材を、より効率よく確保アテイン株式会社は、2018年3月16日、外国人採用の為の人材選考サービス『日本語能力オンラインテスト』を、今年4月末より開始すると発表した。
同社は、外国人向け日本語能力試験学習サイト『Attain Online Japanese』の運営…
Monthly Archives: 2018年03月 の記事一覧
ヒューマンリソシア、派遣女性を対象として「働き方改革」実感調査を実施
2018.03.21
2018年4月より大きく変わる「働き方」ヒューマンリソシア株式会社は、派遣で働く20代～40代の女性を対象として「働き方改革」および労働関連法に関する実感調査を実施し、その結果概要を2018年3月16日に発表した。
今回の調査は、労働契約法による「5年無期転換ルー…
クリエイターの転職用ポートフォリオ作成サービス「MATCHBOX」、提供開始
2018.03.21
クリエイターと企業のマッチングを加速株式会社マイナビワークスは、2018年3月19日、ポートフォリオ作成サービス『MATCHBOX（マッチボックス）』提供を開始した。
同サービスは、デザイナーをはじめとするクリエイターが就職・転職活動時において、簡単にポートフォ…
リクルートジョブズ、シフト管理システム「シフオプ」のアップデートを実施
2018.03.20
有給休暇取得申請などが可能に株式会社リクルートジョブズは、2018年3月19日、シフト管理システム『シフオプ』のアップデートを行った。
同社は、多種多様な雇用領域における人材採用に関する総合サービスを提供している企業。今回のアップデートにより『シフオプ』…
ジェイック、20代向けに「ブラック企業対策」などをレクチャーするセミナーを開催
2018.03.20
3月15日に開催された『JAIC Special DAY』株式会社ジェイックは、2018年3月19日、同社が開催したセミナー『JAIC Special DAY』の後日レポートを発表した。
同社は、20代向けの就職支援事業を展開している企業。同セミナーは、同年3月15日、東京都千代田区の『BOOKS …
タレンタ、デジタル面接プラットフォーム「HireVue」の国内展開でとAJSと協働
2018.03.20
HRを展開している企業と、TISインテックグループの企業タレンタ株式会社は、2018年3月16日、デジタル面接プラットフォーム『HireVue（ハイアービュー）』の展開をAJS株式会社と共同で開始すると発表した。
タレンタは、クラウド型HRテクノロジーソリューションを日…
転職サイト「CAREER INDEX」、農業専門の求人サイト「あぐりナビ」と提携を開始
2018.03.19
『あぐりナビ』にもプロフィール情報を登録株式会社キャリアインデックスは、2018年3月16日、同社運営の転職サイト『CAREER INDEX』において農業専門の求人サイト『あぐりナビ』との提携を開始したと発表した。
この提携により『CAREER INDEX』ユーザーは、『あぐり…
「バイバイ タイムカード」、1000人以上規模の市場において4年連続でシェア1位
2018.03.19
ミック経済研究所の調査でシェア1位株式会社ネオレックスは、2018年3月15日、同社のクラウド勤怠管理システム『バイバイ タイムカード』が、1000人以上規模の市場において4年連続でシェア1位を獲得したと発表した。
この発表は、株式会社ミック経済研究所が発刊する…
従業員の約半数が年内の転職を検討。「ヘイズ アジア給与ガイド 2018年版」結果
2018.03.19
グローバル人材紹介会社、ヘイズヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（以下「ヘイズ・ジャパン」）は、2018年3月14日、日本で勤務する従業員の半数近くが今年中の転職を検討していることが、同社の調査により明らかになったと発表した。
同…
「＠type」、「掲載求人への受かりやすさ」を会員ごとにスコア化し表示する機能を搭載
2018.03.19
情報入力やサービス利用を行うと、企業とマッチング株式会社キャリアデザインセンターは、2018年3月14日、同社運営の総合転職サイト『＠type』において「掲載求人への受かりやすさ」を会員ごとにスコア化し表示する機能を搭載した。
この機能は、利用者が情報の入力…