三井情報株式会社、優良「子育てサポート企業」に与えられる「プラチナくるみん」取得
2018.03.07
厚生労働大臣より「特例認定」を取得三井情報株式会社（以下「MKI」）は、2018年3月5日、厚生労働大臣より『プラチナくるみん』認定を取得したと発表した。
同社は、ミッションクリティカルな基幹システムを中心としたSoRと、ビジネスプロセスの革新を実現するSoEの…
Monthly Archives: 2018年03月 の記事一覧
アデコ、「がん患者の治療と仕事の両立への優良な取り組みを行う企業表彰」受賞
2018.03.07
総合人事・人財サービスを展開するアデコアデコ株式会社は、2018年3月5日、東京都が主催する平成29年度『がん患者の治療と仕事の両立への優良な取り組みを行う企業表彰』において、奨励賞を受賞したと発表した。
同社は、アデコグループの日本法人であり、総合人事…
ヘイズ・ジャパン、過半数の国内企業で2018年の昇給率が3％以下になると見解発表
2018.03.06
『ヘイズ アジア給与ガイド 2018年版』の結果から分析ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（以下「ヘイズ・ジャパン」）は、2018年3月1日、過半数の国内企業で本年の昇給率が3％以下に留まるという見解を発表した。
同社は、グローバル人材…
90％が「受けたい」と回答。「ミドルの転職」の「リカレント教育」調査
2018.03.06
「学び直し」を行う「リカレント教育」エン・ジャパン株式会社は、同社運営サイト『ミドルの転職』上にて「リカレント教育」についてのアンケート調査を実施し、その結果概要を2018年2月28日に発表した。
「リカレント教育」は、安倍政権が掲げる「人づくり革命」の…
業界特化型人材ヘッドハンティングのウィンスリー、転職背景調査を実施
2018.03.05
「家族」を理由とする転職が増加株式会社ウィンスリーは、同社サービス利用者約1800名の転職背景を調査し、その結果概要を2018年2月28日に発表した。
同社は、広告・デジタルマーケティング業界特化型人材ヘッドハンティング事業を手がける企業。同調査の結果、顕著…
「高度外国人材活用促進セミナー」、大阪・名古屋・東京にて開催
2018.03.05
『外国人雇用対策に関する実態調査事業』の一環株式会社中外は、2018年3月13日から16日にかけて『高度外国人材活用促進セミナー』を全国3拠点にて開催する。
同セミナーは、同社が受託した厚生労働省『外国人雇用対策に関する実態調査事業』の一環として開催される…
AI求職アプリ「GLIT」、企業向け「成果報酬プラン」の提供を開始
2018.03.05
若手転職潜在層へのアプローチを可能に株式会社Caratは、2018年3月1日、同社が展開しているAI求職アプリ『GLIT』において企業向け「成果報酬プラン」の提供を開始した。
『GLIT』は、よりカジュアルな形をとることで若手転職潜在層へのアプローチを可能にしたリクル…
新日本製薬、新卒採用活動で学生が面接官を直感で選ぶ「直感面接」を実施
2018.03.05
「この人に面接されたい」と思う者を学生が選ぶ新日本製薬 株式会社は、2018年3月1日、2019年3月卒業予定者を対象として同社が行う新卒採用活動の一次選考において、学生が面接官を直感で選ぶ『直感面接』を実施すると発表した。
この『直感面接』は、面接官14名の…
テルモ、「がん患者の治療と仕事の両立への優良な取り組みを行う企業表彰」受賞
2018.03.05
最高位にあたる優良賞を獲得テルモ株式会社は、2018年3月2日、2017年度『がん患者の治療と仕事の両立への優良な取り組みを行う企業表彰』において、優良賞を獲得したと発表した。
同表彰制度は、がん対策推進計画の一環として東京都が実施しているものであり、がん…
クチコミから見る、業界・職種・年代別男女ごとの「働きがい」。エン・ジャパン調査
2018.03.05
「動機付け要因重視」軸と「衛生要因重視」軸エン・ジャパン株式会社は、同社運営の企業クチコミサイト『カイシャの評判』のデータから業界・職種・年代別男女ごとの「働きがい」を分析し、その概要を2018年3月1日に発表した。
『カイシャの評判』は、社員・元社員…