Monthly Archives: 2016年02月 の記事一覧


CTCのクラウド勤怠サービス「おまかせ勤怠管理」が登場

導入実績5,000社以上!伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)は、株式会社ヒューマンテクノロジーズと提携。従業員の勤怠管理をクラウド上で一元管理するサービス「おまかせ勤怠管理 Powered by KING OF TIME」を開始した。

自社の勤怠管理業務について、コ…

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育休ママの7割が職場復帰で不安に思うこととは?

ママ達の複雑な心理が明らかにムービー自動作成&共有サービスを展開するリアルネットワークス株式会社は、育児休業取得後の職場復帰に関するアンケートを実施。調査は1月21~22日に行われ、育休を終えて職場復帰を控えている、もしくは職場復帰経験のある20~30代の女…

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労働者派遣法改正、派遣社員のキャリアアップ教育にどう対応する?

派遣会社や企業の人事が留意すべきポイントとはオンライン学習サービス「派遣の学校」を運営する株式会社プロシーズは、労働者派遣法改正に関する専門家特別対談を実施。HRネットワーク「日本の人事」にて公開した。

昨年9月に施行された労働者派遣法改正法。なかで…

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専業主婦もたくましい!各地で主婦フリーランスチームが誕生

一億総活躍で広がる主婦の仕事機会安倍政権が進める「一億総活躍社会の実現」や、今年4月からスタートする「女性活躍推進法」など、女性の活躍が各企業において注目されている。

女性たちは企業に勤務するだけでなく、子育てとの両立などもあり、「新しい働き方」を…

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広島県、イクボス診断アプリ「あなたの将来は?出世診断~どんなボスになる?」を公開 

広島県がユニークなアプリを公開28日、広島県はイクボス診断アプリ「あなたの将来は?出世診断~どんなボスになる?」を公開した。

「イクメン」に対する広島県の取り組みは広島県は、男性の育児参画に対する啓発活動に力を入れてきた。平成26年3月25日には、企業を…

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サイバー攻撃対策、人材育成で異業種43社が連携

「産業横断サイバーセキュリティ人材育成検討会」とは19日、「産業横断サイバーセキュリティ人材育成検討会」はこれまでの活動内容をまとめ、中間報告を発表した。

検討会は、2015年2月17日に発表された日本経済団体連合会(経団連)から国への提言において重要視さ…

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全国の中小企業のメンタルヘルスマネジメント実態調査を発表

会員中小企業1,578社から回答25日、株式会社エフアンドエム 中小企業総合研究所は、エフアンドエムクラブ会員企業に対し、メンタルヘルスマネジメントの実態について調査を行った。調査は平成27年10月1日から12月21日に実施し、有効回答数は1,578社であった。

メン…

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パソナ、「BI(ビジネス・インテリジェンス)人材」300名を育成

データ分析のスペシャリストを育成28日、株式会社パソナと日本マイクロソフト株式会社は、データ分析のスペシャリストの育成において協業すると発表した。

Microsoft Power BIの特徴現在、ビジネスの現場では、大量のデータから合理的な意思決定を行うためにデータ…

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懲戒処分前に知っておくべき通知方法と手続き

懲戒処分をくだすまでの主な流れ雇用主が従業員に対して懲戒処分をくだすまでの主な流れは以下の通りです。

①不祥事の発生
     ↓
②事実関係の調査(当事者や関係者への聞き取り調査)
     ↓
③懲戒事由(罰則の部分)について確認(主に就業規則)

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派遣社員にも懲戒処分を与えることが出来るの? 懲戒処分できる理由と出来ない理由! また知っておくべき職場秩序維持の考え方

処分をくだせるのは「派遣元」今回は、派遣社員と就業規則の関係について解説します。

結論から言うと、基本的に派遣先の企業が派遣社員に対して懲戒処分をくだせることはできません。原則として、懲戒処分は雇用主と労働者との直接的な雇用関係があって初めて行う…

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