Monthly Archives: 2015年06月 の記事一覧


人事担当者も学生と一緒に参加したくなる?特技で就活するイベント開催

特技・個性で勝負できる就活イベント6月~7月にかけて、カケハシ スカイソリューションズは同社が運営する就活サイトの「ミートボウル」でのイベントとして、風変わりな就活イベントを開催するという。そのイベントとは、エントリーシートの代わりに「即興演劇」「大喜…

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サイボウズが20歳代の人材に特化した「U-29(ユニーク)採用」を開始

新卒に限らず、さまざまな経歴を持つ20歳代を募集グループウェアの開発、販売、運用を手がける株式会社サイボウズは、新たに「U-29(ユニーク)採用」を開始すると発表した。

企業が行う一般的な採用活動といえば、学校卒業と同時に就職する「新卒一括採用」や、キ…

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退職する場合の具体的な手続きは?

はじめに会社を辞めるということでは解雇と退職は同じですが、実際にはその内容は違っています。解雇と退職の違いと退職時の留意点、手続きなどを説明したいと思います。解雇と退職の違いは?解雇とは会社側が一方的な理由で従業員を辞職させることです。普通解雇、整…

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試用期間中の解雇に関する必要事項

はじめに多くの会社は採用後試用期間が設けられています。これは面接時では知り得なかったことを試用期間中にお互いに知るということだと考えます。従って試用期間中に本採用に至らないということが決まることは有り得る話です。さて実際にはどうなのでしょうか?試用…

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オンラインでも受講可能!優秀な人材確保と助成金の活用法を学べるセミナー開催

人材確保と助成金のセミナー開催株式会社ナビットは、平成27年6月24日に東京都千代田区にある高橋ビル3階にて、「優秀な社員の確保と助成金活用法」をテーマにセミナーを行う。企業を運営し成長させるには、実力のある人材を確保することは必須だといえる。しかし近年…

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年金情報流出問題 ウィルス感染源は人事部門のパソコン端末に集中

ウィルス感染した端末から大量のデータが流出日本年金機構において外部からの不正アクセスにより、同機構が所持する年金情報の一部が流出した問題。持ち出された個人情報は約125万件におよび、これらの情報の悪用などが懸念されている。

関係者の話によれば、最初に…

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アイウェアブランド「オンデーズ」が外国人専門の人材紹介会社を設立

ハイスペックな外国人留学生と企業をマッチングアイウェアブランド「オンデーズ」を手がける株式会社オンデーズは、外国人に特化した人材紹介会社「ダイバージェント株式会社」を新たに立ち上げ、6月1日よりサービスを開始した。

ダイバージェント株式会社では、外…

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あなたの会社は大丈夫?“ブラック企業”のまとめサイトがプレオープン

ブラック企業の基準を専門家が解説転職サイト「天職ぱんだ」を手がける株式会社Web staffは、新たにブラック企業の資料サイト「ブラック企業~ブラック企業を見極めろ!~」を制作。6月5日よりサイトをプレオープンし、正式オープンは7月の予定だ。

メディアなどで…

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山の中で限界突破サバイバル!学生向けのインターンシップ「アクセル」が今年も開催

無人島サバイバルの講師と共に5日間!大学生や専門学生を対象としたインターンシップ「アクセル」が8月21日から開催される。主催は株式会社S-FITで、講師はグロースコンサルティング会社の代表取締役社長である田口氏。

インターンシップの目的は、無人島サバイバル…

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人事担当者必読!『日本の人事部 人事白書2015』発刊

2,700社の人事に企業の「今」を調査株式会社アイ・キューが運営する日本最大のHRネットワーク『日本の人事部』は、同会員を対象にアンケート調査を実施。結果をまとめた『日本の人事部 人事白書2015』を発刊した。

調査は3月23日~4月6日に実施され、2,743社の企業…

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