Monthly Archives: 2015年05月 の記事一覧


女性マネジャーを550名に!野村證券株式会社は女性活躍を強力に推進

女性マネジャーを550名に2015年5月12日、野村證券株式会社は女性マネジャーの人数を現行よりも増やすことを設定したと発表した。具体的な目標は、2020年までに550名である。野村證券は女性の活躍を後押し同社はライフワークの充実を大事にし、育児や介護に関わることが…

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採用取り消しの場合ってどんなとき?

やっとこさ仕事が見つかったはずが…憧れの職業は何ですか?

今は違うかもしれませんが、いつかは自分が心の底から働きたいと思っている会社で働けたら幸せですよね。

正社員じゃなく、パートやアルバイトだったとしても、憧れる会社で働くというのは、自分の人生…

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残業が適用されない人はどんな人!?時間外労働を制限できない人とその内容!

はじめに社員に時間外労働を命じる場合36協定を締結している必要があるのはご存知のことと思います。しかし36協定を結んでいても残業に制限のある社員もいます。妊産婦男女雇用機会均等法施行以降男女による勤務の差別は撤廃されていますが、母性保護の観点から妊産婦…

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アルバイトにも残業を頼むことは出来るの?残業を頼む際に参考にしておくべき法律と必要書類・規則!

はじめにアルバイトという用語が結構曖昧に使われているケースが多いようです。基本的にパートタイマーなどと差はありませんがイメージ的には若い学生さんと言ったイメージでしょうか。アルバイトの背景アルバイトといえども労働者ですので労働関係法の適用下にありま…

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採用する際に、必要書類ってどんなものがあるの?

さぁ、新たな会社に採用された。必要な書類をかき集めよう!様々な採用試験や選考をクリアし念願の採用通知書を受け取ったときは、これまでの苦労が実になった証拠です。さて、その会社に入社するために必要な書類を揃えようと行動を始めますが、実際になんの書類が必…

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理想の女性部長は天海祐希さん!女性リーダー1,000人に聞いた彼女らの本音とは?

主任クラス以上の女性たちのキャリア志向を調査株式会社パソナは、同社が運営する人材紹介・再就職支援サービス「パソナキャリアカンパニー」にて、『女性リーダーに関する調査2015』を実施したことを発表した。

同調査は4月14~20日に行われ、ネットエイジアリサー…

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パソナと日本マイクロソフト、テレワーク推進に協力

『テレワーク等の柔軟な働き方』の導入株式会社パソナは、日本マイクロソフト株式会社の協力により、企業で就業する派遣社員や契約社員の指揮命令や勤怠管理ツールにICT(情報通信技術)を活用することで、『テレワーク等の柔軟な働き方』の導入を推進していくと、5月11…

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外国人を雇う上でのリスクはあるの?また罰則は?トラブルはどのように対処すればいいの?

はじめに外国人の労働者の数が年々増え続けており、厚生労働省「外国人雇用状況の届出状況調査」では2014年には78.8万人となっています。それにともなって外国人労働者とのトラブルも多くなってきているのではないでしょうか?外国人労働者の要件外国人を労働者として…

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正社員の雇用形態と様々な働き方と労働最長時間!

年々変わる働き方日本では労働基準法というものが制定されています。そこには最長労働時間が決められており、1947年のものでは1日8時間、週48時間が最長労働時間とされましたが、その後、1987年の労基法改正により、1日8時間、週40時間となりました。

労働時間の短…

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残業でも限度の時間はある?36協定と36協定を超えた上での労働の手続き!

はじめに原則1日8時間週40時間以内の労働時間を労働基準法36条に定められるいわゆる「36協定」を労使間で締結することにより延長することが認められています。しかし36協定は残業時間を無制限に延長する免罪符ではありません。時間外労働の限度労使間で36協定を結んで…

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