調査・データ の記事一覧


き方に関する新たな調査データなど、時代の流れや推移、これから働き方改革がもたらす未来なども、数値に基づく記事から見えてきます。

地域経済産業調査発表  –  経済産業省

平成28年第一四半期の地域産業経済産業省が平成28年1月から3月期の「地域経済産業調査」を発表した。

「地域経済産業調査」は各地域の経済動向を把握するため、各地方経済産業局が四半期ごとに行っている。企業の業況、精算、設備投資について把握することを目的と…

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「ブラック企業」と言われない企業へ – コンプライアンスか利益か

コンプライアンス意識調査日本経済新聞社グループの総合調査会社である、株式会社日経リサーチが、2016年3月に全国の企業や役所、団体などで働く約10万人を対象「コンプライアンス意識調査」を行い、調査発表を行った。

有効回答数は、民間企業の正社員約6万7千人と…

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企業の成長 – 企業とミレニアル世代の関係性

企業への帰属意識の重要性デロイト トウシュ トーマツ リミテッドが第5回ミレニアル年次調査を行い、ミレニアル世代の企業に対する帰属意識を向上させる必要があると発表した。

ミレニアル調査とはミレニアル調査はデロイトが世界29か国のミレニアル世代(1982年以…

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2017年新卒採用、採用予定数増加予定

2017年新卒採用予定数は?株式会社マイナビは、「2017年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」を発表した。新卒採用実績のある国内企業2240社のアンケート結果調査となる。

採用予定数調査結果2017年卒の採用予定数は前年比で大学(文系)で19.1%増加、大学(理系)で3…

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2016年度派遣募集 三大都市圏の3月度平均時給は1,638円

派遣スタッフ募集時平均時給調査公表14日、株式会社リクルートジョブズの調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2016年3月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査」を公表した。
調査は、2016年2月24日~2016年3月30日まで、求人情報サイト「リクナビ派遣」に掲…

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新卒就職活動、現在の進捗状況は?

企業へ求める情報公開「人と仕事研究所」を運営する株式会社アイデムは、2017年4月からの民間企業就職を希望している大学生3年生・大学院1年生の、男女659名の2016年3月までの就職活動についての調査発表を行った。

学生が企業に公表してほしい情報として「新卒採用…

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7割以上が5万円の給与アップでも足りない!潜在保育士の語る本音と保育の実情

処遇改善足りず!?7割以上が復帰せず平成28年4月12日、保育者向けのポータルサイト「ほいくみー」を運営する株式会社ウェルクスは、法律相談サービスを手がける「弁護士ドットコム」と共同で、潜在保育士の復帰についてアンケートを実施。その結果を発表した。213名の…

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増加するM&Aに対する人事リスク調査発表

M&Aにおける人事リスク組織・人事のグローバル・コンサルティング・ファームのマーサー ジャパン株式会社が、「M&Aにおける人事リスク調査レポート」を発表した。

世界のM&Aが年々増加しており、それに伴ったM&Aの買収側・売却側は共に、多くのリスクに直面して…

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冬の賞与は2年ぶりに減ったが、実質賃金は4ヶ月ぶりのプラス!

実質賃金増加!物価以上の伸び平成28年4月5日、厚生労働省は従業員5人以上の事業所を対象とした毎月勤労統計調査(2月の速報)を発表した。これによれば、パートを含む労働者1人当たりの給与を合計した現金給与総額は、26万2558円で前年同月比0.9%増となり、4ヶ月ぶり…

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仕事に対するモチベーション –  国民性の違い

日本人は仕事に何を求めている?外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社は、雇用の実態に関する調査「2016年度版 ヘイズ アジア給与ガイド」の結果、日本人従業員の仕事に対するモチベーションが独特であるとの考察をした。

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