調査・データ の記事一覧


き方に関する新たな調査データなど、時代の流れや推移、これから働き方改革がもたらす未来なども、数値に基づく記事から見えてきます。

サムシングファンが動画を活用した社内教育に関する実態調査を実施

一般的なスキルに関する教育、「できている」が半数以上株式会社サムシングファンが、従業員数50人から300人の前期比30%増収企業の人事・経営者・役員100人を対象に、動画を活用した社内教育に関する実態調査を実施、その結果を5月19日に発表した。

『社内教育とし…

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帝国データバンクが企業における人材確保・人手不足の要因に関する調査を実施

人手が不足していない要因は「賃金や賞与の引き上げ」株式会社帝国データバンクが5月12日から5月16日にかけて、上場する外食主要100社を対象に、企業における人材確保・人手不足の要因に関する調査を実施、その結果を5月17日に発表した。

同調査において、『人手が…

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学情が「20代を対象とした中途採用における評価ポイント」に関して調査を実施

書類選考の際に見ているポイント、最多は「経験職種」株式会社学情が4月7日から4月21日にかけ、企業・団体(有効回答数:421社)の人事担当者を対象に、「20代を対象とした中途採用における評価ポイント」に関して調査を実施。その結果を5月17日に発表した。

同調査…

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学情が人事担当者を対象に「採用活動」に関して調査を実施

50%以上が価値観や他の世代との違いを感じると回答株式会社学情が4月7日から4月21日にかけ、企業・団体(有効回答数:421社)の人事担当者を対象に、「採用活動」に関して調査を実施。その結果を5月16日に発表した。

同調査で『採用活動において、「Z世代」ならで…

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学情が「カジュアル面談」に関して調査を実施

カジュアル面談を「実施している」のは全体の29.1%株式会社学情が4月7日から4月21日にかけ、企業・団体(有効回答数:444社)の人事担当者を対象に、「カジュアル面談」に関して調査を実施。その結果を5月15日に発表した。

同調査で『カジュアル面談を実施していま…

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キープレイヤーズ、ベンチャー・スタートアップへの転職に関する意識調査を実施

20代から40代の会社員が対象、300名が回答株式会社キープレイヤーズは、調査「日本国内の求職者のベンチャー企業・スタートアップ企業への転職に関する意識調査」を実施し、その結果概要を2023年5月15日に発表した。

同社は、ベンチャー・スタートアップに特化した…

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客先常駐で働く際に最も必要と感じるのは「勤怠や経費の簡易申請ツール」

最も活用しているのは「オンライン会議システム」株式会社エージェントグローが4月13日から4月14日にかけて、客先常駐で働いているITエンジニア137人を対象に、「客先常駐で働くITエンジニアが求めるサポートツールに関する調査」を実施、その結果を5月12日に発表した…

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学情が「経験者(中途)採用における採用対象」に関して調査を実施

特に採用したい年齢層は「20代(26~29歳)」株式会社学情が4月7日から4月21日にかけ、企業・団体(有効回答数:444社)の人事担当者を対象に、「経験者(中途)採用における採用対象」に関して調査を実施。その結果を5月1日に発表した。

同調査で『経験者(中途)…

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学情、20代経験者(中途)採用の難易度に関する調査レポートを発表

採用難易度に焦点を合わせる形で結果をまとめる株式会社学情は、2023年5月8日、「20代を対象とした経験者(中途)採用の難易度」に関する調査レポートを発表した。

このレポートは、同社が同年4月に実施した企業調査の結果をもとに、採用難易度に焦点を合わせる形で…

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