調査・データ の記事一覧


き方に関する新たな調査データなど、時代の流れや推移、これから働き方改革がもたらす未来なども、数値に基づく記事から見えてきます。

i-plugが24卒学生を対象に配属先の希望に関する調査を実施

79.6%が選考/内定時に配属先部署を知らせてほしい株式会社i-plugが、2024年卒業予定学生を対象に、配属先の希望に関するアンケート調査を実施。その結果を10月17日に発表した。

同調査において、『選考/内定時にすでに配属先の部署を知らせてほしいですか?(単…

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アルバイトからのステップアップもあり?長期就業実態調査

スキマバイトリサーチシェアフル株式会社は、パーソルグループのスキマバイトアプリ『シェアフル』ユーザーを対象にスキマバイトに関する実態調査を実施し、結果を2023年10月17日に発表している。長期就業につながったことがある人は21.4%だ。

「長期就業につなが…

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アデコが「リスキリングに関する調査」を実施

リスキリングに取り組んだことが「ある」は45.3%アデコ株式会社が7月26日から7月28日にかけて、20代から50代の部長職以下の会社員(正社員、派遣社員、契約社員、嘱託社員)を対象に、「リスキリングに関する調査」を実施。その結果を10月17日に発表した。

同調査…

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エムエム総研が「SaaS企業の新卒採用」に関する調査を実施

企業の新卒採用枠、「10名以上」との回答が最多株式会社エムエム総研が9月22日から9月24日にかけて、SaaS企業の人事担当者、Z世代(22歳から26歳)の新卒・就活生(SaaS企業に新卒入社した人および、内定が出ている人)を対象に、「SaaS企業の新卒採用」に関する調査を…

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医療・福祉系機関と一般企業の採用実態に関する調査、共通項や差分は?

採用実態の比較レバレジーズメディカルケア株式会社は、ヘルスケア業界の求人・転職サービス「レバウェル」において、「医療・福祉系機関と一般企業の採用実態に関する差分」の調査を行い、結果を2023年10月11日に発表した。

ハローワーク×民間求人広告同調査は、医…

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企業規模が小さいほどメンタル不調経験割合が高い傾向に

メンタル不調経験が「ある」との回答は全体の62%管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」(運営:株式会社MS-Japan)が、管理部門・士業のためのビジネスメディア「Manegy(マネジー)」で、全国の管理部門人材を対象に、「管理部門のメンタル不調経験と企業の…

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jinjerが「建設業における勤怠管理」に関する実態調査を実施

時間外労働の上限規制、「知っている」が51.3%jinjer株式会社が9月9日から9月11日にかけ、建設業に携わる企業の人事担当者・総務担当者・経営者の計413人を対象に、「建設業における勤怠管理」に関する実態調査を実施し、その結果を10月10日に発表した。

同調査に…

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hitocolorが「ビジネス・コンプライアンス基礎力に関する実態調査」を実施

全体の58.1%が基礎力の弱さに不安が「ある」と回答株式会社hitocolor(テスト形式で教育の課題発見から知識定着までを担う教育サービス「kokoroe」を提供)が、大企業(従業員数1,000人以上)の人事担当者105人を対象に、「ビジネス・コンプライアンス基礎力に関する…

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物流業界における2024年問題、実践している企業の対策とは?

2024年問題へ向けた企業の対策のリアル株式会社ロジテックは、物流現場における「2024年問題へ向けた企業の対策のリアル」として、物流企業で働く人1,000名を対象に調査を実施し結果を2023年10月6日に発表した。

同社が行っている定期調査の第2弾で、今回の調査では…

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メンタルヘルステクノロジーズが「メンタルヘルスに関する実態調査」を実施

メンタル不調、「憂鬱な気持ちが続いている」が最多株式会社メンタルヘルステクノロジーズが8月29日から8月30日にかけ、2023年5月8日より新型コロナウイルス感染症が5類感染症へと移行されたことを受け、出社日数が増えるなど働き方に変化があった会社員110名を対象に…

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