カテゴリ： 調査・データ

メイテック、「シニアの労働観・労働実態」に関する調査を実施

「65歳を超えると働く場所はない」株式会社メイテックは、同社運営のキャリア応援マガジン『fabcross for エンジニア』において「シニアの労働観・労働実態」に関する調査を実施し、その結果を9月12日に発表した。

この調査は、65歳以上の男女2000人を対象に実施さ…

カテゴリ： 調査・データ

マンパワーグループ、2017年第4四半期の雇用予測調査結果を発表

東京・大阪・名古屋の企業1087社から回答を得た総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社は、9月12日、2017年第4四半期（10月－12月期）における企業の雇用計画を尋ねた『マンパワーグループ雇用予測調査』の結果を発表した。

同調査は、マンパワーグループが…

カテゴリ： アプリ・システム

HRオートメーションシステム「サイレコ」、「社労士連携キット」をリリース

人事と顧問社労士の連携効率化を支援株式会社アクティブ アンド カンパニーは、9月13日、同社のHRオートメーションシステム『サイレコ』において『社労士連携キット』をリリースすると発表した。

『サイレコ』は、組織人事の情報を蓄積し、有効な経営情報としての活…

カテゴリ： 調査・データ

働く女性が考える「仕事の効率化」とは？アンケート結果を発表

女性の働き方を調査人材採用や入社後の活躍を支援するエン・ジャパン株式会社は、女性向け求人情報サイトの『エンウィメンズワーク』にて、仕事の効率化について女性が考えることをアンケート。女性398名からその回答を得、結果を発表した。

結果として、優先順位を…

カテゴリ： 調査・データ

ロバート・ウォルターズ・ジャパン、「働き方」に寄せる期待と転職の価値観を調査

日本語・英語の2言語と専門分野でのスキル・経験を用いて働くグローバル人材を対象に調査2017年9月11日、ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社は、日本語・英語の2言語と専門分野でのスキル・経験を用いて働くグローバル人材を対象に、「働き方」に寄せる期待と転…

カテゴリ： 人事・労務

「SPI3」と「カオナビ」が事業提携、HRテックで人材マネジメント支援を加速

「カオナビ」上でのSPI受検、および情報連携が可能に2017年9月11日、株式会社リクルートキャリアは、同社の運営する適性検査「SPI3」が、クラウド人材管理ツール「カオナビ」と連携し、2017年内に「カオナビ」上でのSPI受検、および情報連携が可能となるサービス（以下…

カテゴリ： 未分類

大建工業、「休憩時間・終業時刻の改定」と「時間単位の有給休暇制度」を導入

働き方改革の推進強化に向けて2017年9月8日、大建工業株式会社は、就業規則を2017年10月11日に改定し、「休憩時間の延長とそれに伴う終業時刻の延長及びフレキシブル化」と「時間単位の有給休暇制度」、の2つを新たに導入すると発表した。

この目的は、業務効率の向…

カテゴリ： 未分類

ヒューマンタッチ、「建設転職ナビ」内に「60歳以上中途採用強化企業特集」オープン

業界が直面する労働力不足解消の切り札にヒューマンタッチ株式会社は、9月7日、建設業界特化型転職支援サイト『建設転職ナビ』内において、シニア層技術者の積極募集企業をまとめた『60歳以上中途採用強化企業特集』コーナーをオープンした。

同社は、ヒューマンホ…

カテゴリ： 調査・データ

現在の仕事に関することで、ストレスを感じることがあるとする労働者は59.5％

今後の労働安全衛生行政を推進するための基礎資料2017年9月7日、厚生労働省は、「平成28年労働安全衛生調査（実態調査）」（以下、同調査）の結果を公表した。

同調査の目的は、事業所が行っている安全衛生管理、労働災害防止活動及び安全衛生教育の実施状況等の実…

カテゴリ： アプリ・システム

働く女性が抱える職場での服装の悩みを解決

「mechakari（メチャカリ）」のサービス利用における業務提携を開始2017年9月11日、パーソルテンプスタッフ株式会社（以下、パーソルテンプスタッフ）は、アパレルメーカーの株式会社ストライプインターナショナル（以下、ストライプインターナショナル）が運営するフ…