カテゴリ： 働き方改革
「働き方を選べる会社」を実現。Simplish、人事経営企画「シンプルワーク！」開始
リモートワーク・フレックスタイム・副業の自由化Simplish株式会社は、10月3日、「働き方を選べる会社」を実現するための人事経営企画『シンプルワーク！』を開始すると発表した。
Simplishは、インターネットマーケティングと採用人事コンサルティングを中心に事業…
高野勤一
カテゴリ： 調査・データ
ビズリーチ、人生100年時代のキャリア観について調査
平均年収 約960万円のビズリーチ会員調査2017年9月27日、株式会社ビズリーチ（以下、ビズリーチ）は、同社の運営する、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」で、人生100年時代のキャリア観について、調査（以下、同調査）を実施したと発表した。
同調…
カテゴリ： アプリ・システム
ナレッジラボ、クラウド会計・労務サービス「クラウドサポート」の提供を開始
個人事業主や小規模企業を低価格でサポート株式会社ナレッジラボは、10月2日、クラウド会計・労務サービス『クラウドサポート』の提供を開始した。
ナレッジラボは、中小企業向けの経営管理・バックオフィスサービスを提供している企業。『クラウドサポート』は、労…
カテゴリ： アプリ・システム
中立的な外部相談窓口で、心身の健康をサポート。ALSI「従業員支援プログラム」
24時間365日対応可能な外部窓口アルプス システム インテグレーション株式会社（以下「ALSI」）は、10月2日、同社社員およびその家族向けの福利厚生サービスとして『従業員支援プログラム』を導入したと発表した。
ALSIは、製造流通ソリューションなどを展開してい…
カテゴリ： 未分類
経団連、「働き方改革事例集－PROMOTE WORK STYLE REFORM」を発表
働き方改革の先進的な事例を具体的に紹介2017年9月25日、一般社団法人日本経済団体連合会（以下、経団連）は、「働き方改革事例集－ PROMOTE WORK STYLE REFORM」（以下、同事例集）を発表した。
同事例集は、会員企業による、長時間労働の是正・有給休暇取得促進、…
カテゴリ： 未分類
大京グループが取り組む「健康経営」、「紙巻きたばこ」喫煙全面禁止
全社員の健康維持・増進と受動喫煙の抑制2017年9月27日、大京グループは、健康経営の一環として、全国約400拠点のグループ全事業所（事務所・営業拠点）において、10月1日（日）より、紙巻きたばこの喫煙を終日全面禁止すると発表した。
同グループは、全社員の健康…
カテゴリ： アプリ・システム
「ジョブカン勤怠管理」、ストレスチェックシステム「priskHR」とサービス連携
勤怠データをストレスチェックに活用株式会社Donutsは、9月26日、同社が提供するクラウド型勤怠管理システム『ジョブカン勤怠管理』が、株式会社ラフールが提供するストレスチェックシステム『priskHR』とサービス連携を開始したと発表した。
この連携により、『ジ…
カテゴリ： 人事・労務
ドトールコーヒー、飲食業界初 非正規雇用者向け退職金制度を導入
可処分所得の最大化と資産形成をサポート2017年9月26日、株式会社ドトールコーヒーは、同社で働く社会保険加入の非正規雇用者を対象に、2017年9月1日より退職金制度（以下、同制度）を導入したと発表した。
同社は、非正規雇用のパート・アルバイトの雇用者を重要な…
カテゴリ： 人事・労務
「新たな時代の新しい働き方」を実現。OSK、総合業務システム「SMILE V」新発売
『SMILE BS 2nd Edition』の後継製品ソフトウェア開発の株式会社OSKは、9月28日、総合業務システム『SMILE V （スマイル ブイ）』を発売した。
同製品は、『SMILE BS 2nd Edition』『SMILEes 2nd Edition』の後継製品。長時間労働の抑制や残業時間の上限規制といっ…
カテゴリ： 未分類
年収800万円以上のITエンジニア特化型転職支援サービス「レバテックエキスパート」
初年度200人以上の転職活動支援を目指すレバテック株式会社は、9月26日、年収800万円以上のハイクラスITエンジニアに特化した転職支援サービス『レバテックエキスパート』を開始した。
同社は、レバレジーズ株式会社の100％子会社。『レバテックエキスパート』では…