「ジョブカン勤怠管理」、ストレスチェックシステム「priskHR」とサービス連携

2017.10.01

株式会社Donutsは、9月26日、同社が提供するクラウド型勤怠管理システム『ジョブカン勤怠管理』が、株式会社ラフールが提供するストレスチェックシステム『priskHR』とサービス連携を開始したと発表した。

この連携により、『ジョブカン勤怠管理』の勤怠データは、ストレスチェック用データとして『priskHR』に取り込むことが可能となっている。

『ジョブカン勤怠管理』は、勤怠管理とシフト作成が同時に行える業務支援システム。同システムは、複数拠点の勤怠データをリアルタイムに確認・集計・抽出し、給与支払いまでの業務を簡素化および迅速化を実現。また、シフト管理機能も搭載し、勤務予定に対しての勤怠状況や予算管理も、リアルタイムで把握することができる。

『priskHR』は、ラフールが開発したオリジナルストレスチェックシステム。義務化されているストレスチェックの一括代行に加え、そのデータを活用した離職率予測も行う。衛生委員会のフォローから労働基準監督署への報告書作成のフォローまで、入口から出口までフルサポートが可能となっている。

今回の提携により『ジョブカン勤怠管理』は、勤務時間・出勤日数・有給休暇日数・遅刻欠勤日数など様々な勤怠データを、『priskHR』の形式で容易にCSVダウンロードすることが可能となった。

出力したデータを『priskHR』へ直接インポートすると、離職リスクや労務リスクが即座に算出され、従来のストレスチェックでは反映しきれなかった「見えないリスク」の予測ができる。また、個人ごとや部署ごとの勤怠データに基づき、問題となっている要因を明確化し、労働環境の把握と改善が可能だという。

（画像はプレスリリースより）

▼外部リンク

ジョブカン勤怠管理 – 株式会社Donuts
https://jobcan.ne.jp/

priskHR – 株式会社ラフール
http://www.lafool.co.jp/

『ジョブカン勤怠管理』がストレスチェックシステムの『priskHR』とサービス連携を開始 – PR TIMES
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000104.000004237.html