カテゴリ： 未分類
女性の長期就業を支援する エリア限定・IT特化の事務サポート限定の採用制度を導入
新卒採用でも働き方の多様化を実現2017年9月20日、総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、多様な働き方を実現するため、新卒採用において、IT事務職に特化した「限定正社員」の採用（以下、同採用制度）を開始したと発表した…
高野勤一
カテゴリ： 未分類
Nijiリクルーティング、LGBT就職応援情報サイト「nijipi」をリニューアル
具体的な体験談などのコンテンツを増加株式会社Nijiリクルーティングは、9月14日、同社運営のLGBT情報サイト『nijipi（にじぴ）』を、より具体的な情報を増やした就職応援情報サイトとしてリニューアルした。
同社は、LGBTに特化した人材紹介を行う企業。今回のリニ…
カテゴリ： 調査・データ
三大都市圏全てで前年同月比マイナス。エン・ジャパンの2017年8月度平均時給分析
『エン派遣』に掲載された全職種の求人情報を集計エン・ジャパン株式会社は、同社運営のサイト『エン派遣』の求人情報をもとに2017年8月度の平均時給分析を実施し、その結果を9月14日に発表した。
同調査は、『エン派遣』に掲載された全職種の求人情報をエリア別に…
カテゴリ： 調査・データ
主婦特化型求人サイト「しゅふJOBパート」、2017年7月分の「平均時給」を発表
パート・アルバイトが1061円、派遣が1340円株式会社ビースタイルは、9月15日、同社運営の求人サイト『しゅふJOBパート』に掲載された求人情報の時給データより算出した2017年7月分の「平均時給」を発表した。
『しゅふJOBパート』は、主婦に特化した求人サイト。同…
カテゴリ： アプリ・システム
HuRAid アクトコールへAIエンジン搭載のクラウド型勤怠分析サービス『HuRAid勤怠分析』の提供
AIを活用してコールセンタースタッフのエンゲージメント向上人事労務データ分析コンサルティングのHuRAid株式会社は、AIを活用したクラウド型勤怠分析サービス「HuRAid勤怠分析」を株式会社アクトコールに提供を開始した。
アクトコールでは、コールセンタースタッ…
カテゴリ： 人事・労務
従来の人事専門誌にはない独自な切り口。次世代人材アカデミー「月刊IT人事」創刊
IT企業の人事担当者のための月刊情報誌株式会社次世代人材アカデミーは、9月20日、『月刊IT人事』創刊についてのプレスリリースを発表した。
同社は、人材育成・職業適性・能力開発のための教育研修事業などを展開している企業。『月刊IT人事』は、IT企業における人…
カテゴリ： アプリ・システム
チームスピリット、働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」などを展示会へ出展
『TeamSpirit HR』も出展株式会社チームスピリットは、9月26日と9月27日に東京にて開催される『Salesforce World Tour Tokyo 2017』において、『TeamSpirit』と『TeamSpirit HR』を出展する。
『TeamSpirit』は、勤怠管理・工数管理・経費精算を融合した働き方改革…
カテゴリ： 未分類
厚生労働省、11月は「過労死等防止啓発月間」
過労死等防止対策推進シンポジウムや過重労働解消キャンペーンなどを実施2017年9月14日、厚生労働省は、11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死等をなくすためにシンポジウムやキャンペーンなどの取組（以下、同取組）を行うと発表した。
同取組は、「過労死…
カテゴリ： 人事・労務
エン・ジャパンが採用支援した四條畷市のマーケティング責任者、10月より就任決定
求人・転職支援サービスなどで採用を支援エン・ジャパン株式会社は、9月13日、同社が採用支援を行った大阪府四條畷市のマーケティング責任者が、本年10月より就任すると発表した。
同社は、運営を手がける求人・転職支援サービスなどにおいて、同市のマーケティング…
カテゴリ： 業界動向
ミニストップ、「独立行政法人高齢・障がい・求職者雇用支援機構理事長努力賞」受賞
雇用する事業主と障がい者の職業的自立を支援ミニストップ株式会社は、9月13日、平成29年度「独立行政法人高齢・障がい・求職者雇用支援機構理事長努力賞」を受賞したと発表した。
ミニストップは、イオングループの一員としてコンビニエンスストア事業を展開してい…